CEL BADAŃ:

wymiana doświadczeń największych firm pod kątem tego, jak obecna sytuacja wpływa na kierunek rozwoju kompetencji menedżerskich

RAPORT z BADAŃ dostarczA odpowiedzi na trzy kluczowe pytania:

1. Jakie kompetencje przywódcze są kluczowe w obecnych czasach?

2. Jak obecnie oceniamy poziom tych kompetencji wśród naszej kadry menedżerskiej?

3. Jakie są główne priorytety rozwojowe w kontekście kompetencji przywódczych dla menedżerów na najbliższy czas?

W BADANIACH WZIEŁO UDZIAŁO PRAWIE 100 FIRM. POBIERZ BEZPŁATNY SKRÓCONY (30 STRON) RAPORT Z BADANIA