3 miesięczny kurs “Silny i Inspirujący HR” to pierwszy taki program w Polsce!
Dla kogo jest ten kurs?
- HR Menedżerów
- HR Business Partnerów
- Specjalistów w obszarze HR
CO ZYSKASZ PO KURSIE?
Zbudujesz silną pozycję i autorytet w oczach innych w biznesie
Odkryjesz swoją wewnętrzną siłę opartą na talentach
Staniesz się charyzmatycznym i przebojowym HR
Wzmocnisz swoją odwagę do przekonywania biznesu
Zrozumiesz swoje wewnętrzne blokady
Elementy kursu
SZKOLENIA ONLINE
Dostarczą ogromną dawkę wiedzy i inspiracji
MATERIAŁY SZKOLENIOWE
Dodatkowe narzędzia szkoleniowe
ACTION LEARNING
Praca zespołowa w małych grupach
COACHING
Praca z coach’em podczas grupowych sesji coachingowych
BUSINESS MASTERCLASS
Szkolenia wspomagające rozwój kompetencji menedżerskich
AKADEMIA COACHA
Szkolenia rozwijające umiejętności coachingowe
Plan kursu
Moduł 1
“Najpierw poznaj kim jesteś?”
90 minutowe szkolenie "Najpierw poznaj kim jesteś?"
- Poznaj swoje przekonania – bo może coś Cię ogranicza?
- Poznaj swoją pozycję wyjściową w zakresie siły i inspiracji
- Mapa Interesariuszy – jak doskonałe narzędzie do budowania swoje pozycji
- Określ Twoje najważniejsze talenty, na których chcesz budować Twoją siłę
Materiały szkoleniowe
- Ćwiczenia i narzędzia do samodzielnej pracy nad tematem
Sesje coachingowe
- 1 x tydzień, możesz zgłosić się do pracy na sesję indywidualną prowadzoną na grupie lub przysłuchiwać się tematom poruszanym przez innych HR
Sesja mentoringowa
- 1 x miesiąc, prowadzona przez mentora, który odpowiada na Twoje pytania
Action Learning - praca w grupach z osobami HR
- 1 x miesiąc, możesz uzyskać rady i wymienić się doświadczeniami z innymi osobami w rolach HR, co pozwala Ci zyskać inny punkt widzenia czy odpowiedź na Twoje wyzwanie
Business Masterclass
- comiesięczne szkolenie menedżerskie (1 x miesiąc)
Szkolenie rozwoju osobistego
- comiesięczne szkolenia online dedykowane tematowi ogólnie rozwoju osobistego (1 x miesiąc)
Moduł 2
“Zbuduj swoją siłę wewnętrzną”
90 minutowe szkolenie "Zbuduj swoją siłę wewnętrzną"
- Określ na nowo Twoje najważniejsze wartości, którymi chcesz się kierować
- Zbuduj Twoje “Dlaczego?” w roli HR
- Określ Twoją własną, autentyczną charyzmę, na której zbudujesz Twoją markę HR
- Zwiększ zaufanie do samego siebie, a potem zaufanie biznesu do Ciebie
Materiały szkoleniowe
- Ćwiczenia i narzędzia do samodzielnej pracy nad tematem
HR Coaching
- 1 x tydzień, możesz zgłosić się do pracy na sesję indywidualną prowadzoną na grupie lub przysłuchiwać się tematom poruszanym przez innych HR
HR Mentoring
- 1 x miesiąc, prowadzona przez mentora, który odpowiada na Twoje pytania
Action Learning - praca w grupach z osobami HR
- 1 x miesiąc, możesz uzyskać rady i wymienić się doświadczeniami z innymi osobami w rolach HR, co pozwala Ci zyskać inny punkt widzenia czy odpowiedź na Twoje wyzwanie
Business Masterclass
- comiesięczne szkolenie menedżerskie (1 x miesiąc)
Szkolenie rozwoju osobistego
- comiesięczne szkolenia online dedykowane tematowi ogólnie rozwoju osobistego (1 x miesiąc)
Moduł 3
“Stań się inspirującym w swojej roli”
90 minutowe szkolenie "Stań się inspirującym w swojej roli HR"
- Poznaj na czym polega prawdziwa inspiracja
- Okryj źródła Twojej inspiracji i naucz się z nich czerpać
- Zainspiruj się samym sobą stawiając sobie cel według metodologii osiągania celów niemożliwych
- Naucz się inspirować innych w biznesie
Materiały szkoleniowe
- Ćwiczenia i narzędzia do samodzielnej pracy nad tematem
Sesje coachingowe
- 1 x tydzień, możesz zgłosić się do pracy na sesję indywidualną prowadzoną na grupie lub przysłuchiwać się tematom poruszanym przez innych HR
Sesja mentoringowa
- 1 x miesiąc, prowadzona przez mentora, który odpowiada na Twoje pytania
Action Learning - praca w grupach z osobami HR
- 1 x miesiąc, możesz uzyskać rady i wymienić się doświadczeniami z innymi osobami w rolach HR, co pozwala Ci zyskać inny punkt widzenia czy odpowiedź na Twoje wyzwanie
Business Masterclass
- comiesięczne szkolenie menedżerskie (1 x miesiąc)
Szkolenie rozwoju osobistego
- comiesięczne szkolenia online dedykowane tematowi ogólnie rozwoju osobistego (1 x miesiąc)
Zobacz czym jest kurs i Self Coaching Program
Kurs “Silny i Inspirujący HR” jest elementem “Self Coaching Program” do którego w ciągu 10 miesięcy dołączyło już ponad 400 osób
Dołącz do kursu
przeczytaj Dlaczego warto!
Dołączając do “Self Coaching Program” otrzymujesz BEZPŁATNIE dostęp do kursu “Jak zarządzać własną karierą w świecie VUCA?”, w którym budujemy świadomość wśród pracowników, jak obecnie zarządza się własną karierę, co może pomóc w Twojej roli HR budowania świadomości wśród pracowników
Dostęp do kursu “Silny i Inspirujący HR” to wydatek 2500 zł, dołączając w ramach programu Self Coaching Program płacisz tylko 279 zł miesięcznie
Po ukończeniu otrzymujesz imienny certyfikat uczestnictwa w kursie “Silny i Inspirujący HR”
Kto regularnie korzysta z Programu?
Zobacz opinie uczestników
Opinie uczestników Programu
Ile kosztuje kurs?
TWOJA NAJLEPSZA INWESTYCJA
Za uczestnictwo płacisz tylko 279 zł miesięcznie, ponieważ kurs ten jest elementem comiesięcznego programu coachingowo – rozwojowego “Self Coaching Program”
KURS "SILNY I INSPIRUJĄCY HR"
w ramach "Self Coaching Program"- • Kurs “Silny i Inspirujący HR” o wartości 2500 zł tylko za 279zł miesięcznie
- • Dodatkowy BONUS – kurs “Jak zarządzać własną karierą w świecie VUCA?”
- • Imienny certyfikat uczestnictwa
“Każdy kto chce profesjonalnie rozwijać innych, musi stale rozwijać siebie”
Twórczyni kursu i programu
Elżbieta Krokosz
Master Coach, Leadership & Talent Management Trainer, Partner Executive MBA – Business Trends, Wyższa Szkoła Bankowa
Od ponad 20 lat pracuje z międzynarodowymi firmami pomagając im w osiąganiu sukcesów poprzez rozwój przywództwa na każdym szczeblu organizacji, poprzez identyfikację i rozwój największych talentów w firmach oraz wdrażanie całościowych systemów rozwoju ludzi.
Pracowała przez 5 lat jako Learning & Development Manager w Irlandii dla największego banku irlandzkiego AIB zajmując się wdrażaniem Strategii Rozwoju Ludzi dla 8500 pracowników. Wdrażała wewnętrzne systemy coachingu dla działów AIB np. Bankowości Prywatnej, Inwestycje i Ubezpieczenia. Zarządzała programami talentowymi w AIB oraz rozwojem kompetencji dla całej populacji banku. 3 lata mieszkała także w Austrii i pracowała w Xerox Services jako HR Consultant i Talent Consultant dla centrali OMV w Austrii.
Prowadziła projekty między innymi dla: ATOS, CanPack, Mars, Wrigley, Tauron, Raben, P4 (Play), CEDC, Avon, BP Poland, Procter & Gamble, Franklin Templeton, Żywiec, Whirlpool. Jej profesjonalne licencje obejmują takie narzędzia jak: Emotional Intelligence – Hay Group, UK, Myers Briggs (MBTI) – OPP Ltd., Occupational Testing Level A & B by British Psychological Association, Leadership Inventory by Hay Group, “Manager as Inspiring Leader” by The International School of Coaching.
Niektóre z organizacji,
W KTÓRYCH ROZWIJAłam LUDZKI POTENCJAŁ
Skontaktuj się z nami, na pewno znajdziemy razem najlepsze rozwiązania dla Twojej organizacji
kontakt@talentdevelopmentinstitute.pl