Nasze publikacje >
Podcast #13 – Digital Learning w firmie Hewlett Packard Enterprise – cz.II
Digital Learning – czym tak naprawdę jest? Co oznacza? Jak to stosować? Każdy kto profesjonalnie zajmuje się rozwojem innych w organizacji musi znać się choć trochę na tym zagadnieniu, bo czas pandemii wyraźnie nam pokazał, że digital learning to nie tylko przyszłość. To teraźniejszość. Uczmy się...
Podcast #12 – Digital Learning w firmie Hewlett Packard Enterprise – cz.I
Digital Learning – czym tak naprawdę jest? Co oznacza? Jak to stosować? Każdy kto profesjonalnie zajmuje się rozwojem innych w organizacji musi znać się choć trochę na tym zagadnieniu, bo czas pandemii wyraźnie nam pokazał, że digital learning to nie tylko przyszłość. To teraźniejszość. Uczmy się...
Podcast #11 – „Be kind to your mind” – przykłady szkoleń online w firmie Cummins
A gdyby szkolenia w czasie pandemii miały pełnić nie tylko funkcję rozwojową? Jak moglibyśmy wtedy zmierzyć ich efektywność, gdyby szkolenie nie tylko rozwijało, ale wpływało na coś jeszcze, poza rozwojem? W czasie pandemii wiele firm obcięło budżety szkoleniowe i dlatego tym bardziej zależało mi,...
Podcast #10 – HR i menedżer jako Coach budujący siłę psychiczną ludzi w firmach
W trudniejszych czasach potrzeba będzie dużo siły psychicznej naszym ludziom. Przy „obciętych” budżetach rozwojowych to właśnie barki HR i menedżera obciąży jeszcze bardziej zadanie wspieranie ludzi. Już nawet nie po to, aby walczyć z pandemią, ale po to aby utrzymywać motywację wewnętrzną, umieć...
Podcast #09 – Jak HR i menedżer może utrzymywać motywację i zaangażowanie pracowników w trudnych czasach?
Mamy pandemię.Każdy z nas martwi się o zdrowie swoje, swojej rodziny. Wielu z nas musi pogodzić pracę zdalną z opieką nad dziećmi. Jednocześnie cele biznesowe firm muszą zostać zrealizowane. Jedne przeżywają kryzys i walczą o przetrwanie, inne z kolei muszą zwiększyć skalę działalności. Czy można...
Podcast #08 – Jakie kompetencje i w jaki sposób rozwijać u naszych menedżerów i pracowników w obecnych trudniejszych czasach?
Z jednej strony mamy obecnie zamrożone budżety szkoleniowe, z drugiej natomiast menedżerów i pracowników, których pozostawienie samym sobie wydaje się być nierozsądne... Dlatego ten podcast musiał powstać, a w nim poruszam takie kwestie jak: Czym jest dzisiejszy rozwój: placem zabaw czy placem...
Podcast #07 – Jak HR i menedżerowie mogą pomóc budować odporność psychiczną pracowników?
Celem podcastów z serii „O rozwoju ludzi profesjonalnie” jest dzielenie się wiedzą i najlepszymi praktykami z obszaru rozwoju pracowników. Niestety w obliczu obecnej sytuacji, której powodem jest pandemia koronawirusa rozwój zszedł na dalszy plan... Wiele organizacji i ich pracowników mierzy się w...
Podcast #06 – Metoda Assessment Development Centre
Można powiedzieć, że metoda Assessment Development Centre sama w sobie nie rozwija, jednak w ogromnej mierze przyczynia się do rozwoju. Pomaga zdefiniować punkt startu. A jak wiesz od czego zaczynasz i dokąd zmierzasz to już połowa sukcesu! W tym podcaście rozmawiam o Assessment Development Centre...
Podcast #05 – Jak rozwijać najwyższą kadrę menedżerską?
Rozwój najwyższej kadry menedżerskiej jest często dużym wyzwaniem z wielu powodów i spędza sen z powiek wielu osobom z HR, bo na tym etapie nie ma miejsca na błędy. Będąc na szczycie wierzysz, że wszystkie dotychczasowe Twoje metody się sprawdziły (dlatego jesteś na szczycie!) a jednak jedną z...
Podcast #04 – Budowanie kultury przywódczej opartej o psychologię pozytywną – wywiad z Fortum
W kolejnym odcinku podcastów z serii "O rozwoju ludzi profesjonalnie" rozmawiamy o praktycznym wdrażaniu modelu przywódczego opartego o psychologię pozytywną. Moim gościem jest Piotr Górnik – Head of Heating and Cooling, CEO of Fortum Power and Heat Polska Sp z o.o. i to właśnie z nim rozmawiam o...
Podcast #03 – Strategia zarządzania talentami – wywiad z Accor
W podcastach „O rozwoju ludzi profesjonalnie” zależy mi na tym, aby dzielić się najlepszymi praktykami w tym obszarze. Dlatego z wielką przyjemnością wydaję podcast, w którym z moimi gośćmi rozmawiam o strategii zarządzania talentami. Przedstawione zostaną najlepsze praktyki wdrażane obecnie w...
Podcast #02 – Pewność siebie – jak zwiększać ją mądrze?
W tym odcinku opowiem Wam o pewności siebie: Czym jest prawdziwa pewność siebie? Czy pewność siebie jest cechą wrodzoną? Czy introwertycy są skazani na brak pewności siebie, a ekstrawertycy są szczęśliwcami? Jak do pewności siebie mają się kompetencje? Jak pracować nad pewnością siebie dzięki...
Podcast #01 – Wdrażanie coachingu wewnętrznego w organizacji – case study na podstawie irlandzkiego banku AIB
W tym podcaście dzielę się moim doświadczeniem z dwóch projektów, których celem było wdrożenie coachingu wewnątrz organizacji. Projekty, o których wspominam zostały wdrożone w banku AIB w Irlandii, w którym pełniłam rolę „Learning & Development Manager”. Na pewnym etapie funkcjonowania...
Każdy z nas jest odpowiedzialny za życie z pasją, poczuciem sensu i życiem na 100%. W każdym z nas drzemie ogromna siła, aby żyć prawdziwie i odważnie. Pomóż nam nauczyć Cię w pełni wykorzystać Twoje możliwości!