Digital Learning – czym tak naprawdę jest? Co oznacza? Jak to stosować?

Każdy kto profesjonalnie zajmuje się rozwojem innych w organizacji musi znać się choć trochę na tym zagadnieniu, bo czas pandemii wyraźnie nam pokazał, że digital learning to nie tylko przyszłość. To teraźniejszość.

Uczmy się więc tego od najlepszych, od tych, którzy tematem zajmują się już od kilku lat.

Katarzyna Boruta Kłos – Learning Success Partner w firmie Hewlett Packard Enterprise jest gościem najnowszego odcinka podcastu. Z ogromną pasją oraz ciekawością słuchałam o tym, w jaki sposób Kasia już od kilku lat globalnie w organizacji wdraża rozwiązania w zakresie digital learning.

W tym odcinku podcastu między innymi:

  • Czym jest digital learning, a czym nie
  • Jakie są trendy w rozwoju ludzi na świecie i jakie wymusza to na nas, ludziach z obszarów L&D niestandardowe podejścia
  • Jakie są elementy składowe digital learning w firmie Hewlett Packard Enterprise
  • Jakie wyzwania wiążą się z digital learning.
Z wielką przyjemnością wesprzemy Twoją organizację w rozwoju ludzi profesjonalnie. Zapraszamy do kontaktu na adres e-mail:
kontakt@talentdevelopmentinstitute.pl lub telefonicznego: 794 683 755

 

Audyt zarządzania talentami

SPRAWDŹ NA JAKIM POZIOMIE ZNAJDUJE SIĘ TWOJA FIRMA

Interesuje Cię własny rozwój?

POSŁUCHAJ PODCASTÓW Z SERII TDI SCHOOL OF COACHING

 Bądź na bieżąco z nowymi trendami rozwoju

WYPEŁNIJ FORMULARZ ABY OTRZYMAĆ OD NAS POWIADOMIENIA