Nasze publikacje >
Podcast #14 – Jak rozwijać w temacie lean management?
„Twarde” tematy typu lean management, kaizen nigdy nie były bliskie mojemu sercu. Dopóty nie zrozumiałam, że za wszystkim stoją ludzie. Także za „twardymi” tematami. Poza tym, rozwijając ludzi w organizacjach niezbędne jest rozumienie sposobu zarządzania jaki tam obowiązuje, stosowanych metod, a w...
Podcast #13 – Digital Learning w firmie Hewlett Packard Enterprise – cz.II
Digital Learning – czym tak naprawdę jest? Co oznacza? Jak to stosować? Każdy kto profesjonalnie zajmuje się rozwojem innych w organizacji musi znać się choć trochę na tym zagadnieniu, bo czas pandemii wyraźnie nam pokazał, że digital learning to nie tylko przyszłość. To teraźniejszość. Uczmy się...
Podcast #12 – Digital Learning w firmie Hewlett Packard Enterprise – cz.I
Digital Learning – czym tak naprawdę jest? Co oznacza? Jak to stosować? Każdy kto profesjonalnie zajmuje się rozwojem innych w organizacji musi znać się choć trochę na tym zagadnieniu, bo czas pandemii wyraźnie nam pokazał, że digital learning to nie tylko przyszłość. To teraźniejszość. Uczmy się...
Podcast #11 – „Be kind to your mind” – przykłady szkoleń online w firmie Cummins
A gdyby szkolenia w czasie pandemii miały pełnić nie tylko funkcję rozwojową? Jak moglibyśmy wtedy zmierzyć ich efektywność, gdyby szkolenie nie tylko rozwijało, ale wpływało na coś jeszcze, poza rozwojem? W czasie pandemii wiele firm obcięło budżety szkoleniowe i dlatego tym bardziej zależało mi,...
Podcast #10 – HR i menedżer jako Coach budujący siłę psychiczną ludzi w firmach
W trudniejszych czasach potrzeba będzie dużo siły psychicznej naszym ludziom. Przy „obciętych” budżetach rozwojowych to właśnie barki HR i menedżera obciąży jeszcze bardziej zadanie wspieranie ludzi. Już nawet nie po to, aby walczyć z pandemią, ale po to aby utrzymywać motywację wewnętrzną, umieć...
Podcast #09 – Jak HR i menedżer może utrzymywać motywację i zaangażowanie pracowników w trudnych czasach?
Mamy pandemię.Każdy z nas martwi się o zdrowie swoje, swojej rodziny. Wielu z nas musi pogodzić pracę zdalną z opieką nad dziećmi. Jednocześnie cele biznesowe firm muszą zostać zrealizowane. Jedne przeżywają kryzys i walczą o przetrwanie, inne z kolei muszą zwiększyć skalę działalności. Czy można...
Podcast #08 – Jakie kompetencje i w jaki sposób rozwijać u naszych menedżerów i pracowników w obecnych trudniejszych czasach?
Z jednej strony mamy obecnie zamrożone budżety szkoleniowe, z drugiej natomiast menedżerów i pracowników, których pozostawienie samym sobie wydaje się być nierozsądne... Dlatego ten podcast musiał powstać, a w nim poruszam takie kwestie jak: Czym jest dzisiejszy rozwój: placem zabaw czy placem...
Podcast #07 – Jak HR i menedżerowie mogą pomóc budować odporność psychiczną pracowników?
Celem podcastów z serii „O rozwoju ludzi profesjonalnie” jest dzielenie się wiedzą i najlepszymi praktykami z obszaru rozwoju pracowników. Niestety w obliczu obecnej sytuacji, której powodem jest pandemia koronawirusa rozwój zszedł na dalszy plan... Wiele organizacji i ich pracowników mierzy się w...
Podcast #06 – Metoda Assessment Development Centre
Można powiedzieć, że metoda Assessment Development Centre sama w sobie nie rozwija, jednak w ogromnej mierze przyczynia się do rozwoju. Pomaga zdefiniować punkt startu. A jak wiesz od czego zaczynasz i dokąd zmierzasz to już połowa sukcesu! W tym podcaście rozmawiam o Assessment Development Centre...
Podcast #05 – Jak rozwijać najwyższą kadrę menedżerską?
Rozwój najwyższej kadry menedżerskiej jest często dużym wyzwaniem z wielu powodów i spędza sen z powiek wielu osobom z HR, bo na tym etapie nie ma miejsca na błędy. Będąc na szczycie wierzysz, że wszystkie dotychczasowe Twoje metody się sprawdziły (dlatego jesteś na szczycie!) a jednak jedną z...
Podcast #04 – Budowanie kultury przywódczej opartej o psychologię pozytywną – wywiad z Fortum
W kolejnym odcinku podcastów z serii "O rozwoju ludzi profesjonalnie" rozmawiamy o praktycznym wdrażaniu modelu przywódczego opartego o psychologię pozytywną. Moim gościem jest Piotr Górnik – Head of Heating and Cooling, CEO of Fortum Power and Heat Polska Sp z o.o. i to właśnie z nim rozmawiam o...
Podcast #03 – Strategia zarządzania talentami – wywiad z Accor
W podcastach „O rozwoju ludzi profesjonalnie” zależy mi na tym, aby dzielić się najlepszymi praktykami w tym obszarze. Dlatego z wielką przyjemnością wydaję podcast, w którym z moimi gośćmi rozmawiam o strategii zarządzania talentami. Przedstawione zostaną najlepsze praktyki wdrażane obecnie w...
Podcast #02 – Pewność siebie – jak zwiększać ją mądrze?
W tym odcinku opowiem Wam o pewności siebie: Czym jest prawdziwa pewność siebie? Czy pewność siebie jest cechą wrodzoną? Czy introwertycy są skazani na brak pewności siebie, a ekstrawertycy są szczęśliwcami? Jak do pewności siebie mają się kompetencje? Jak pracować nad pewnością siebie dzięki...
Podcast #01 – Wdrażanie coachingu wewnętrznego w organizacji – case study na podstawie irlandzkiego banku AIB
W tym podcaście dzielę się moim doświadczeniem z dwóch projektów, których celem było wdrożenie coachingu wewnątrz organizacji. Projekty, o których wspominam zostały wdrożone w banku AIB w Irlandii, w którym pełniłam rolę „Learning & Development Manager”. Na pewnym etapie funkcjonowania...
Każdy z nas jest odpowiedzialny za życie z pasją, poczuciem sensu i życiem na 100%. W każdym z nas drzemie ogromna siła, aby żyć prawdziwie i odważnie. Pomóż nam nauczyć Cię w pełni wykorzystać Twoje możliwości!