Celem badania było poznanie dotychczas stosowanych przez organizacje praktyk w obszarze zarządzania talentami, ich efektów oraz wypracowanie rekomendacji bazując na najlepszych praktykach w tym obszarze
W badaniu wzięły udział 152 organizacje reprezentujące różne branże. Odpowiedzi udzielili przedstawiciele działów HR, będący często głównymi odpowiedzialnymi za tego typu procesy
RAPORT DOSTARCZA ODPOWIEDZI NA PYTANIA:
- Kogo uznać za talent?
- Jak często robić przegląd talentów?
- Jakie działania rozwojowe oferować talentom?
- Czy informować o tym, kto jest talentem?
- Jakie są najlepsze praktyki w tej tematyce?
ZOBACZ OMÓWIENIE WYNIKÓW BADAŃ
Wypełnij formularz i pobierz raport