Dziękuję za zapis na szkolenie!
Link do szkolenia wysłałam Ci e-mailem.

Jeśli masz skrzynkę na WP.PL lub o2.pl  sprawdź dokładnie wszystkie foldery, także SPAM i OFERTY. 

W oczekiwaniu na szkolenie mam dla Ciebie PROPOZYCJĘ, która jest dostępna tylko TERAZ i tutaj!

Jak osiągać niesamowite efekty z coachowanymi?

Uwaga!  To jednorazowa propozycja, jeśli zamkniesz stronę nie będzie już dostępna.

Wiem, że masz pasję do rozwoju innych i misję pomagania innym – prawie każdy z nas, coachów, to ma.

Jednak często nie umiemy pozyskiwać klientów, a bez tej umiejętności wielu coachów kończy z dyplomem w szufladzie, zamiast zmieniać świat.

Dlatego chcę Ci o tym opowiedzieć

TWÓJ KLIENT NIE CHCE COACHINGÓW, CHCE EFEKTÓW!

Zadajesz sobie takie pytania: 

Czy efekty moich sesji coachingowych są na tyle duże, że  mogę brać za to pieniądze? 
Czy będąc  początkującym coachem wiem już na tyle dużo, że na pewno mogę pomóc mojemu klientowi i  jest to warte jakiś pieniędzy?
Wiem, że pomagam, mój klient lepiej się czuje, ale czy to są konkretne efekty?

TO, O CZYM PRZECZYTASZ NA TEJ STRONIE  DZIAŁA!

Powiem o tym, o czym nam - Coachom, nie mówią.

Co więcej, uważają, że w ogóle nie powinniśmy o tym mówić.
Sprzedaż  coachingu? 
Przecież my Coachowie mamy taką misję, że powinniśmy prawie coachować za darmo!

Powiem o sprzedaży. 
Powiem o czystej praktyce . 
Powiem o efektach. 

Na początku mojej kariery coachingowej byłam mistrzynią gromadzenia kolejnych certyfikatów coachingowych.
Myślałam, że przecież  muszę stać się “profesjonalnym coachem”, zanim zacznę płatne sesje.

Dziś, godzina sesji coachingowej ze mną to średnio 2 000 zł.

Dziś pracuję tylko z wybranymi Klientami.


Dziś inspiruję innych coachów oraz uczę, jak “robić” coaching, aby dawał on takie efekty, że Klienci będą sami chcieli nas polecać.

Być może myślisz, że to naciągane, że pewnie się przechwalam...

Absolutnie nie o to mi chodzi.

Chcę ci pokazać, że coaching to piękna pasja i misja i jednocześnie to profesja, która potrafi ludziom dawać tak niesamowite efekty w życiu, że każdy może zbudować swoją praktykę coachingową i żyć tylko z coachingu, jeśli o tym marzy.

LUDZIE SĄ ZMĘCZENI COACHINGIEM...

Coaching to profesja, która niestety nie cieszy się dobrą reputacją.
Trudno czasem wyjaśnić jego prawdziwą wartość.

A przecież to piękny zawód!

Sama kiedyś miałam problem z przedstawieniem się jako Coach.

Szybko dodawałam, że zajmuję się rozwojem ludzi jako Menedżer ds. Rozwoju w międzynarodowej korporacji i prowadzę zajęcia z zarządzania talentami na studiach Executive MBA.

Pracowałam w korporacji, a coaching zajmował tylko 2% mojego czasu. Nie mogłam się z niego utrzymać na pełen etat.

Gdy zdałam sobie sprawę z mojego wstydu, to był mój moment AHA!

Dość! Jak mogę być dumna z tego, co coaching naprawdę daje klientom? Jak to pokazać?

Teraz mam szerszą misję: jak my, Coachowie, możemy pokazać wielkość tego zawodu?

Jak udowodnić, że to prestiżowy zawód, który daje niesamowite efekty?

ŹLE NAS, COACHÓW, UCZĄ

Uczą nas w szkołach zadawania pytań, słuchania i odzwierciedlania, skupiając się na zadowoleniu klienta. 

Jednak zadowolenie to nie to, za co klienci chcą płacić.

Nikt nie uczy nas skupienia na efektach, a to one sprawiają, że klienci nas polecają. Czasem proces osiągania efektów nie daje zadowolenia, ale za efekty klienci nam podziękują i nas polecą!

COACH MA BYĆ W CIENIU, NAPRAWDĘ???

Uczą nas także, że tylko towarzyszymy Klientowi. To  on ma błyszczeć.

W rezultacie wiele osób zastanawia się, co właściwie robi coach. Zadaje pytania, a całą pracę wykonuje klient? Za co więc płacić, skoro można to zrobić samemu?

POKAŻĘ CI INNY SPOSÓB PODEJŚCIA DO COACHINGU

Za efekty odpowiadamy wspólnie: Ty jako coach i Twój klient.

A nie tylko Ty, coach!

Efekt określamy wspólnie z klientem i OBOJE się do niego zobowiązujemy.

Jeśli Ty dasz z siebie wszystko, ale klient chce tylko "miłego" procesu, który nie przynosi efektów, będziesz miłym coachem, ale czy warto za to płacić?

Zachęcam Cię do maksymalnej koncentracji na efektach od samego początku. Szybko definiujmy, jakie efekty ma przynieść proces coachingowy, a każdą sesję poświęcajmy osiągnięciu tych efektów.

Nie podążajmy bezkrytycznie za klientem, lecz trzymajmy go w pełnej koncentracji na celu, dla którego przyszedł. Motywujmy go i wspierajmy, aby był w pełni zaangażowany w proces.

Jestem przekonana, że klient nam za to podziękuje, a jego efekty przyciągną kolejnych klientów na coachingi z Tobą.

JEŚLI CHCESZ: 

zwiększyć ilość Klientów na Twoje coachingi
osiągnąć stabilizację finansową dzięki przychodom z coachingu
aby Klienci sami polecali Twoje usługi, dzięki czemu Twoje działania sprzedażowe i promocyjne  ograniczą się do minimum
mieć poczucie dumy z tego, jakie efekty osiągasz z Klientami

moja propozycja będzie dla Ciebie idealna!

Nauczę Cię, jak prowadzić każdą sesję coachingową, aby od samego początku była nastawiona na efekt
Wyposażę Cię w 5 narzędzi do zwiększania efektywności Twoich sesji i cały procesów coachingowych
Pokażę Ci jak utrzymać motywację Twojego coachowanego przez cały proces coachingowy, aby odpowiedzialność za efekty spoczywała nie tylko na Tobie!

CO ZAWIERA MOJA PROPOZYCJA:

Chcę Cię nauczyć osiągać niesamowite efekty z Twoimi podopiecznymi, dlatego w tej ofercie znajdziesz:

 3 niesamowite SZKOLENIA
+
fenomenalny BONUS!!!

SZKOLENIE 1

Struktura sesji coachingowej - jak powinna wyglądać, aby osiągać maksimum efektów z coachowanym?

Pokażę Ci skuteczną strukturę sesji coachingowej z określeniem  ile czasu poświęcić na otwarcie, jak szybko ustalać cel, ile czasu na eksplorację i czym zamykać sesję
Pokażę Ci co zrobić, jeśli klient nie potrafi określić celu na sesje, a to może skończyć się potem tym, że na koniec sesji klient wychodzi niezadowolony, bo nic nie osiągnęliście
Nauczę Cię, jak w trakcie sesji podążać za klientem jednocześnie trzymając się zakontrakowanego celu, aby nie było poczucia, że ta sesja była o wszystkim i o niczym
Pokażę Ci, jak przerywać klientowi w odpowiednich momentach, aby powrócić do celu sesji. Dzięki temu klient nadal będzie czuł, że go słuchasz, a jednocześnie będzie podążał za ustalonym przez Was celem
Nauczę Cię, jak podsumowywać sesję, aby Twój klient miał poczucie, że była ona bardzo efektywna!

A przecież właśnie o efekty nam chodzi!

SZKOLENIE 1

Struktura sesji coachingowej - jak powinna wyglądać, aby osiągać maksimum efektów z coachowanym?

Pokażę Ci skuteczną strukturę sesji coachingowej z określeniem  ile czasu poświęcić na otwarcie, jak szybko ustalać cel, ile czasu na eksplorację i czym zamykać sesję
Pokażę Ci co zrobić, jeśli klient nie potrafi określić celu na sesje, a to może skończyć się potem tym, że na koniec sesji klient wychodzi niezadowolony, bo nic nie osiągnęliście
Nauczę Cię, jak w trakcie sesji podążać za klientem jednocześnie trzymając się zakontrakowanego celu, aby nie było poczucia, że ta sesja była o wszystkim i o niczym
Pokażę Ci, jak przerywać klientowi w odpowiednich momentach, aby powrócić do celu sesji. Dzięki temu klient nadal będzie czuł, że go słuchasz, a jednocześnie będzie podążał za ustalonym przez Was celem
Nauczę Cię, jak podsumowywać sesję, aby Twój klient miał poczucie, że była ona bardzo efektywna!

A przecież właśnie o efekty nam chodzi!

SZKOLENIE 2

5 narzędzi do zwiększania efektywności sesji coachingowych

Pokażę Ci, jak mierzyć postępy rozwojowe Twojego podopiecznego, gdy pracujecie nad rozwojem jego umiejętności. 
Udowodnię Ci, że nawet "miękkie" aspekty można precyzyjnie mierzyć i prezentować ich efekty.
Omówię z tobą metodologię “Spójrz demonom w oczy”, jako jeden ze sposobów na zwiększanie efektów klienta i wchodzenie głębiej w pracy z coachowanym
Przedstawię Ci nasz autorski model coachingu SPECE i pokażę, jak możesz oddziaływać na każdy z elementów tego procesu (SPECE),aby zwiększać efekty i motywację coachowanego

SZKOLENIE 3

Jak zarządzać motywacją coachowanego w procesie coachingowym?

Zobaczysz, jak w praktyce wygląda krzywa motywacji coachowanego w dłuższych procesach.
Pokażę Ci, jak już na początku procesu możesz się zabezpieczyć przed spadkiem motywacji coachowanego
Nauczę Cię, jak reagować, gdy Twój podopieczny przekłada kolejne terminy sesji, aby odzyskał motywację do kontynuowania procesu bez przerw.

DODATKOWY BONUS!

Wiem, że my, coachowie, czujemy się skuteczniejsi, gdy mamy pod ręką odpowiednie narzędzia coachingowe.


Dlatego otrzymujesz ode mnie NARZĘDZIOWNIK COACH'A! 


50 narzędzi coachingowych do wykorzystania podczas Twoich sesji. 


Na prawie 200 stronach znajdziesz 50 narzędzi coachingowych, które możesz wykorzystać w 10 kluczowych obszarach pracując ze swoimi coachowanymi.  

Relacje5 narzędzi, które pomogą Twojemu coachowanemu poprawić relacje z innymi
Emocje i stres - 5 narzędzi do zastosowania podczas sesji, jeśli Twój coachowany ma trudności z radzeniem sobie z emocjami i stresem
Nawyki - 5 narzędzi do budowania nowych nawyków
Pewność siebie - 5 narzędzi coachingowych do zwiększania pewności siebie naszych coachowanych
Wewnętrzny krytyk - 5 narzędzi coachingowych do zastosowania w sytuacji, jeśli wewnętrzny krytyk przeszkadza naszemu coachowanemu
Prokrastynacja - jak coachowany może skuteczniej działać i nie odkładać zadań na potem - 5 narzędzi
Przekonania i Schematy - 5 narzędzi do pracy z coachowanym nad obalaniem jego przekonań i ograniczających schematów
Decyzje i Cele - 5 narzędzi do pracy z coachowanym nad osiąganiem celów i podejmowania decyzji
Motywacja - jak zwiększać motywację coachowanego - 5 narzędzi coachingowych
Produktywność - 5 narzędzi coachingowych do zwiększania produktywności coachowanego

PODSUMOWUJĄC OTRZYMUJESZ: 

3 szkolenia o wartości 800 zł - dostęp na zawsze! 
Narzędziownik Coacha zawierający 50 narzędzi coachingowych, o wartości 180 zł

Całość jest warta 980 zł, a realna korzyść z tych szkoleń i narzędzi  jest zapewne jeszcze większa!

Ty otrzymujesz to teraz za ułamek tej ceny czyli za 49 zł! 

Uwaga!  To jednorazowa propozycja, jeśli zamkniesz stronę nie będzie już dostępna.

KIM JESTEM?

Ela Krokosz

Rozwojem ludzi zajmuję się od ponad 25 lat. Rozwijałam ludzi pracując z tysiącami osób w wielu krajach, byłam Learning & Development Managerem w Irlandii, Talent Consultatem w Austrii.

Dziś jestem Master Coachem, zostawiłam bezpieczny etat i obecnie prowadzę Talent Development Institute, rozwijając talenty i potencjał ludzi za pomocą coachingu w naszym programie Self Coaching Program. 

Inspiruję i uczę także Coachów, aby ich pasja i misja do coachingu przerodziły się w niesamowicie skuteczny biznes coachingowy, dający doskonałe efekty Klientom.

Moja misją jest pomóc 1 milionowi osób odkryć swój potencjał i w pełni go wykorzystać. 

W tym celu wspieram także coachów, aby wielu z nich mogło osiągnąć sukces finansowy, pokazując, że coaching to nie tylko pasja, ale także bardzo poważny biznes!

Dodatkowo, jestem ekspertką w wielu mediach w tematach rozwoju.

ZOBACZ REKOMENDACJE COACHÓW, KTÓRZY UKOŃCZYLI NASZE PROGRAMY

Hanna Franas, Coach
Po wielu latach pracy na stanowiskach menedżerskich odeszła z etatu i została coachem

Magdalena Plewniak, Psycholog, Terapeuta, Coach
Po 12 latach odeszła z etatu i została coachem

Monika Jurgiel, Life Coach
Zbudowała swoją markę osobistą i napisała książkę

Katarzyna Kowalczyk, Coach Extravagantka
Zrezygnowała z pracy nauczyciela i dziś realizuje się jako coach

Angelika Grell-Szydełko, Business Coach, Mental Fitness Coach
Odeszła z etatu i z satysfakcją realizuje się jako coach

Agata Śliwowski, Life & Wellness Coach
Sędzia karny, która zmieniła zawód i zbudowała biznes coachingowy

NA KONIEC

Te szkolenia to owoc mojego wieloletniego doświadczenia w roli Coacha

Miewałam czasem trudne sytuacje, kiedy klienci rezygnowali z moich usług, bo coaching nie przynosił im oczekiwanych efektów.

Te szkolenia zawierają praktyczne narzędzia, które dzielę się z Tobą, abyśmy mogli udowodnić światu, że coaching to nie tylko puste gadanie, ale metoda, dzięki której nasi klienci osiągają niesamowite efekty w życiu, za co zasługujemy na odpowiednie wynagrodzenie.

Pamiętaj tylko, że ta propozycja jest dostępna dla Ciebie tylko teraz, tuż po zapisie na szkolenie.

Zaraz po złożeniu zamówienia otrzymasz dostęp do platformy online, gdzie jeszcze dziś możesz zacząć działać. 

Tam będziesz mieć dostęp do wszystkich materiałów. 

Nie ma potrzeby czekania na kuriera czy pocztę - wszystko będzie dla Ciebie dostępne online. 

I już  zrobisz pierwszy krok, który doprowadzi Cię do sukcesu.

Każdy z nas jest odpowiedzialny za życie z pasją, poczuciem sensu i życiem na 100%. W każdym z nas drzemie ogromna siła, aby żyć prawdziwie i odważnie. Każda zmiana w Twoim życiu zaczyna się od Ciebie i nikt nie rozwinie Cię lepiej niż Ty Sam!

Kontakt:

kontakt@talentdevelopmentinstitute.pl

Odwiedź nasze Social Media: