Uwolnij cały potencjał Self Coaching Program®
dostęp do ponad 150 szkoleń, sesji i narzędzi coachingowych
przez 12 miesięcy!
DLACZEGO WARTO przejść na roczny pakiet?
CO ZYSKUJESZ dodatkowo w pakiecie rocznym?
Pełen dostęp do WSZYSTKICH ZASOBÓW platformy
przez 12 miesięcy, 24/7 ze wszystkimi nagraniami
RAPORT TALENTÓW GALLUPA
Bezpłatna diagnoza Twoich Talentów - kwestionariusz StrenghtsFinder oraz raport Talentów Gallupa (TOP5).
KOMPLEKSOWY KURS
"Jak analizować raport Talentów Gallupa"
Ten kurs krok po kroku pokazuje, jak czytać i rozumieć raport Talentów Gallupa® (Top 5), aby nie był tylko listą cech, ale praktycznym kompasem do działania.
Dowiesz się:
● co naprawdę oznaczają Twoje talenty – bez lania wody
● jak zidentyfikować swoje mocne strony i ryzyka związane z talentami
● jak wykorzystać talenty w pracy, relacjach i rozwoju osobistym
● na co zwracać uwagę, gdy Twój talent działa „w cieniu”
To kurs, który uczy Cię korzystać z tego, co masz w sobie najlepszego – z większą świadomością, spokojem i siłą.
BIBLIOTEKA SZKOLEŃ Z ROZWOJU OSOBISTEGO
+ WORKBOOKI
W bibliotece znajdziesz ponad 50 nagranych szkoleń wraz z workbookami zawierającymi narzędzia coachingowe.
To bogata baza szkoleń opartych na jakościowej wiedzy z obszaru psychologii, samopoznania i budowania wewnętrznej siły.
Pomaga lepiej zrozumieć swoje blokady, przekonania, emocje i wzorce działania. Pozwala też odkrywać mocne strony, wzmacniać pewność siebie, budować nawyki i podejmować odważne decyzje.
To przestrzeń rozwoju, która wspiera nie tylko lepsze rozumienie siebie, ale i skuteczniejsze działanie w życiu prywatnym i zawodowym.
👤Dla kogo?
Dla każdego, kto chce pogłębiać wiedzę o sobie, wzmacniać swoją samoświadomość i konsekwentnie pracować nad tym, co naprawdę ważne – od odwagi, przez dobrostan, aż po realizację życiowych celów.
Zobacz poniżej przykładowe tematy szkoleń
● Jak lepiej siebie zrozumieć?
● Jak radzić sobie z tym, czego w sobie nie lubisz?
● Jak sobie radzić z prokrastynacją? Nowe spojrzenie na nawyk odwlekania
● Jak skutecznie radzić sobie ze stresem?
● Jak przestać być zbyt miłą, czyli pozbyć się Syndromu People Pleaser
● Jak robić rzeczy, na które nie masz ochoty?
● Jak się nie bać swoich marzeń?
● Jak osiągać sukcesy?
● Jak budować Mindset i wiarę w siebie podczas poszukiwania nowej pracy?
● Twoja siła i Twoje Talenty
● Jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami, wykorzystując swój własny, rzeczywisty potencjał?
● Sztuka wellbeingu czyli jak wspierać i rozwijać swój dobrostan
● Zrozumieć umysł- zrozumieć myśli, czyli jak radzić sobie z myślami aby żyć szczęśliwie i odważnie
● Wewnętrzny Krytyk - Poznaj, zrozum i zapanuj nad swoim wewnętrznym głosem
● Zwiększ poczucie pewności siebie. Silna ja.
● Metodologia Celów Niemożliwych
● NIE PORZUCAJ SWOICH MARZEŃ! czyli co robić gdy jest trudno, jak się motywować, wspierać mentalnie i nie odpuszczać w drodze do celu
● Jak się coachować każdego dnia
● Zmiana- jak ją wdrażać w życie?
● Podsumuj rok według Twoich wartości
● Jak robić rzeczy, na które nie masz ochoty?
● Jak bezpiecznie zmienić pracę
● Jak budować naszą siłę na talentach ?
● Jak podnosić się z porażek?
● Zbuduj strategię na kolejny rok
● Jak budować swoje "dlaczego?"
● Zbuduj silne poczucie własnej wartości
● Jak być bardziej szanowanym
● Jak podejmować w życiu decyzje?
● Jak wyjść ze strefy komfortu
● Odwaga kobieca - zwiększ ją trzykrotnie
● Jak budować zaufanie do siebie?
● Jak utrzymać konsekwencję i motywację w realizacji celów niemożliwych
● Jak wierzyć mocniej w rzeczy niemożliwe
● Jak osiągać rzeczy niemożliwe?
● Jak budować pewność siebie?
● Jak stawiać sobie cele?
● Jak zmieniać nasze przekonania?
BIBLIOTEKA SZKOLEŃ MENEDŻERSKICH
Business Masterclass
W bibliotece znajdziesz ponad 50 nagranych szkoleń. Są to praktyczne szkolenia z przywództwa, komunikacji i zarządzania ludźmi w nowoczesnych organizacjach
Idealne dla osób, które chcą działać skutecznie, autentycznie i z klasą – nawet w najbardziej wymagającym środowisku.
Znajdziesz tu dziesiątki szkoleń, które pokazują, jak prowadzić zespół, rozmawiać z zarządami, budować silną pozycję i dobrze funkcjonować w złożonej rzeczywistości organizacyjnej.
To nie tylko teoria, ale praktyczne szkolenia, które pomogą Ci działać z większą pewnością i klarownością w każdej sytuacji zawodowej.
👤Dla kogo?
Dla osób na stanowiskach menedżerskich, HR-ów i wszystkich, którzy chcą rozwijać miękkie kompetencje w twardym świecie organizacji – i jednocześnie nie zgubić siebie w procesie.
Zobacz poniżej przykładowe tematy szkoleń
● Future Skills, czyli kompetencje, które przetrwają każdą rewolucję
● Sztuka zarządzania ludźmi w projektach i nie tylko
● Wyzwania kobiet w komunikacji z męskimi zarządami
● Jak zbudować silną i autentyczną markę osobistą w organizacji?
● Executive Presence podczas spotkań czyli jak odważnie wyrażać swoje zdanie podczas spotkań firmowych i powodować, aby inni Cię słuchali?
● Jak budować swoją odwagę, pewność siebie i asertywność, aby sięgać po swoje?
● Jak dopasować swój styl komunikacji do męskiego świata biznesu?
● Jak budować sieć kontaktów w firmie, aby wzmocnić swoją pozycję?
● Jak zarządzać swoimi emocjami, aby być odbieraną profesjonalnie?
● Zespół na zakręcie. Jak wspierać efektywną współpracę w obliczu wyzwań i przeszkód.
● Oceny roczne - jak skorzystać z nich rozwojowo?
● Metodologia celów niemożliwych w rękach lidera
● O sile empatii w świecie biznesu
● Masz tę moc! - jak rozwijać siły wspierające dobrostan w miejscu pracy?
● Rezyliencja w biznesie - czym jest i jak jak rozwijać?
● Jak wspierać zespół i pracowników w stresie?
● Feedback na wagę złota - dlaczego warto i skąd go wziąć
● Sztuka rozmowy o oczekiwaniach pracowników - jak się jej nauczyć i dlaczego warto to zrobić?
● Jak budować networking w firmie?
● Budowanie swojej pewności siebie w roli liderskiej?
● Motywowanie przez dobór adekwatnego stylu kierowania
● Jak wygłaszać expose szefa
● Jak udzielać trudnej informacji zwrotnej?
● Jak określać cele rozwojowe pracowników?
● Jak uczyć pracowników brania odpowiedzialności?
● Jak wspierać swój zespół, dbając o siebie ?
● Jak odkrywać talenty w ludziach?
● Jak skutecznie delegować ?
● Jak budować silną pozycję liderską będąc kobietą ?
● Jak stawiać inspirujące cele ?
● Jak budować autentyczne zaangażowanie ludzi ?
● Jak szczerze rozmawiać o oczekiwaniach pracowników?
● Jak komunikować się i angażować młode pokolenia?
● Jak przeprowadzać ludzi przez trudną zmianę?
● Jak budować zaangażowanie?
● Jak prawdziwie doceniać pracowników ?
● Jak zarządzać talentami w zespole?
● Jak prawdziwie słuchać naszych ludzi?
● Jak budować swój wewnętrzny spokój w roli liderskiej?
● Jak zostać silnym i inspirującym HR
● Jak stać się inspirującym liderem?
● Jak budować zaufanie w zespole?
● Jak rozwijać ludzi, którzy nie chcą się rozwijać?
● Odwaga menedżerska
● Jak prowadzić rozmowy rozwojowe w trudnych czasach?
● Jak zarządzać rożnymi typami osobowości?
● Autorytet menedżera
● Model GROW w rozwoju pracowników
● Jak prowadzić trudne rozmowy w roli menedżerskiej
● Jak identyfikować motywatory pracowników?
AKADEMIA COACHA
Biblioteka ponad 50 szkoleń w tematyce coachingu.
Akademia Coacha to zestaw praktycznych szkoleń, które kompleksowo przygotowują do prowadzenia skutecznych, głębokich i etycznych procesów coachingowych – niezależnie od Twojego poziomu doświadczenia.
Dowiesz się, jak pracować z klientem w różnych sytuacjach, jak zarządzać procesem sesji i jak rozwijać własny styl oraz narzędziownik jako coach.
👤Dla kogo?
Dla początkujących i pracujących coachów, mentorów, osób wspierających rozwój innych, a także liderów, HR-ów i wszystkich, którzy chcą pracować z ludźmi w sposób pogłębiony, odpowiedzialny i skuteczny.
Zobacz poniżej przykładowe tematy szkoleń
● Jak odblokować klienta by zbudował motywacje do działania?
● Jak pracować z klientem, z którym nam "nie klika"?
● Selfcare coacha, czyli jak zadbać o swoją zasobność, aby wspierać innych ludzi
● Coaching Essentials, czyli fundamenty coachingu
● Podstawowe obszary pracy Coacha - wartości, przekonania, emocje
● Podstawowe narzędzia w pracy Coacha
● Zarządzanie sesją coachingową, procesem i celem na sesję
● Kluczowe cechy i kompetencje Coacha
● Fudamentalne umiejętności coachingowe: słuchanie, odzwierciedlanie i zadawanie pytań
● Utknięcie, zatrzymanie, blokada- Dlaczego Klienci utykają i jak pracować z blokadą na sesj
● Jak coachować wokół celów niemożliwych?
● Praca z metaforą, symbolem i przestrzenią
● Czym są przekonania, a czym rzeczywistość?
● Jak pomagać naszym coachowanym w konflikcie wartości?
● 3 narzędzia do wzmocnienia motywacji coachowanego
● Jak coachować w stresie?
● Trzy komponenty postawy czyli jak myślenie Klienta wpływa na jego działanie
● Pozytywna Inteligencja jako nowe narzędzie rozwojowe
● Jak zarabiać na coachingu?
● Jak utrzymać motywację coachowanego?
● 3 narzędzia coachingowe na podsumowanie celu
● Clean Coaching
● Praca z zasobami klienta z wykorzystaniem zestawu Lumico
● 5 narzędzi do zwiększania efektywności coachowanych
● Coaching transakcyjny a transformacyjny
● Jak być inspirującym Coachem?
● Pewność siebie- jak coachować w tym temacie?
● Jak wykorzystywać narzędzie FRIS w coachingu
● Coaching w kryzysie
● Typ osobowości coach'a
● Jak mierzyć efektywność coaching'u?
● Metody stawiania celów w coachingu
● Karty coachingowe - jak z nich korzystać?
● Jak szukać swojej niszy w coachingu?
● Jak coachować wokół Talentów Gallupa
● Jak pracować z ograniczeniami klienta?
● Relacja z Klientem w Coachingu
● Stereotypy w coachingu
● Coaching Perspektyw
● Jak określać cele na coaching
● Mocne pytania w coachingu
● Metafora i wizja w coachingu
● Struktura sesji coachingowej
Miesięczna subskrypcja to dobry start, ale prawdziwa transformacja zaczyna się, gdy masz przestrzeń, czas i dostęp do wszystkiego.
Sprawdź, czym różni się pakiet roczny od miesięcznego – i dlaczego to wybór, który naprawdę się opłaca.
PAKIET ROCZNY
Nie musisz się spieszyć – wracasz do materiałów wtedy, kiedy ich naprawdę potrzebujesz.
Pełen dostęp przez rok:
12 000 zł
dla ciebie teraz:
1490 zł
* możesz opłacić jednorazowo lub skorzystać z RAT PayU*
SUBSKRYPCJA MIESIĘCZNA
jak to działa:
1.
Wykupujesz roczny dostęp płacąc jednorazowo lub rozkładając płatność na raty. Kasujesz subskrypcję miesięczną (samodzielnie na platformie lub pisząc do nas maila).
2.
Zyskujesz natychmiastowy dostęp do pełnej biblioteki, który będzie aktywny przez kolejne 12 miesięcy .
Od razu odblokowujesz ponad 150 szkoleń, nagrania sesji z poprzednich miesięcy, narzędzia, workbooki i wiele więcej.
3.
Dokonujesz analizy Twoich talentów.
Otrzymujesz bezpłatnie dostęp do kwestionariusza Strenghts Finder Instytutu Gallupa i po jego wypełnieniu znasz 5 swoich największych talentów opisanych w raporcie. Pomagamy Ci także przeanalizować raport i wykorzystać wiedzę o talentach.
4.
Twoje dotychczasowe postępy zostają z Tobą - Twoje konto, cała historia, dotychczasowe materiały - wszystko pozostaje bez zmian.
5.
Nadal bierzesz udział w bieżących szkoleniach i sesjach.
Każdego miesiąca masz dostęp do nowych materiałów zgodnie z aktualnym harmonogramem – tak jak dotąd + masz dużo więcej przestrzeni i czasu, by wracać do nagrań, utrwalać wiedzę i korzystać z platformy w swoim rytmie.
Roczny pakiet to nieograniczony dostęp do sprawdzonej, jakościowej wiedzy, narzędzi i wsparcia – dokładnie wtedy, kiedy tego potrzebujesz.
Bez presji czasu, bez ograniczeń, bez poczucia, że coś Ci umyka.
Każdy z nas jest odpowiedzialny za życie z pasją, poczuciem sensu i życiem na 100%. W każdym z nas drzemie ogromna siła, aby żyć prawdziwie i odważnie. Pomóż nam nauczyć Cię w pełni wykorzystać Twoje możliwości!