Self Coaching Program®
dostęp do ponad 150 szkoleń, sesji i narzędzi coachingowych przez 12 miesięcy!
Zacznij żyć PRAWDZIWIE
i ODWAŻNIE! Zasługujesz
na wszystko co najlepsze.
Dołącz do unikalnego programu coachingowego, który pomógł tysiącom działać skutecznie i żyć na własnych zasadach.
Dołącz do grona osób, które już skorzystały!
Self Coaching Program® jest dla Ciebie, jeśli:
Self Coaching PROGRAM®
COACHING. NARZĘDZIA SPECE. WSPARCIE
Harmonogram sesji
Codzienny coaching na żywo w różnych godzinach
Narzędzia SPECE
Ćwiczenia i proces
(myśli - emocje - decyzje - działanie)
Coaching
i społeczność
Wsparcie na żywo i możliwość pracy z coachem
Biblioteka nagrań 24/7
Wracasz kiedy potrzebujesz
W Self Coaching Program® otrzymujesz kalendarz sesji coachingowych na żywo.
I to oznacza, że możesz dołączyć dokładnie tak, jak Ci wygodnie:
To nie jest kurs.
To jest żywy coaching i regularny trening mentalny, który naprawdę działa.
Pracujesz 1:1 na grupie z coachem nad swoim wyzwaniem.
Nie musisz mówić ani słowa – słuchasz innych i masz efekt „wow, ja mam to samo”.
Wracasz do nagrań i robisz coaching wtedy, kiedy masz przestrzeń.
DLACZEGO WARTO ?
CO ZYSKUJESZ w pakiecie rocznym?
Pełen dostęp do WSZYSTKICH ZASOBÓW platformy
przez 12 miesięcy, 24/7 ze wszystkimi nagraniami
BIBLIOTEKA SZKOLEŃ Z ROZWOJU OSOBISTEGO
+ WORKBOOKI
W bibliotece znajdziesz ponad 50 nagranych szkoleń wraz z workbookami zawierającymi narzędzia coachingowe.
To bogata baza szkoleń opartych na jakościowej wiedzy z obszaru psychologii, samopoznania i budowania wewnętrznej siły.
Pomaga lepiej zrozumieć swoje blokady, przekonania, emocje i wzorce działania. Pozwala też odkrywać mocne strony, wzmacniać pewność siebie, budować nawyki i podejmować odważne decyzje.
To przestrzeń rozwoju, która wspiera nie tylko lepsze rozumienie siebie, ale i skuteczniejsze działanie w życiu prywatnym i zawodowym.
👤Dla kogo?
Dla każdego, kto chce pogłębiać wiedzę o sobie, wzmacniać swoją samoświadomość i konsekwentnie pracować nad tym, co naprawdę ważne – od odwagi, przez dobrostan, aż po realizację życiowych celów.
Zobacz poniżej przykładowe tematy szkoleń
● Jak lepiej siebie zrozumieć?
● Jak radzić sobie z tym, czego w sobie nie lubisz?
● Jak sobie radzić z prokrastynacją? Nowe spojrzenie na nawyk odwlekania
● Jak skutecznie radzić sobie ze stresem?
● Jak przestać być zbyt miłą, czyli pozbyć się Syndromu People Pleaser
● Jak robić rzeczy, na które nie masz ochoty?
● Jak się nie bać swoich marzeń?
● Jak osiągać sukcesy?
● Jak budować Mindset i wiarę w siebie podczas poszukiwania nowej pracy?
● Twoja siła i Twoje Talenty
● Jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami, wykorzystując swój własny, rzeczywisty potencjał?
● Sztuka wellbeingu czyli jak wspierać i rozwijać swój dobrostan
● Zrozumieć umysł- zrozumieć myśli, czyli jak radzić sobie z myślami aby żyć szczęśliwie i odważnie
● Wewnętrzny Krytyk - Poznaj, zrozum i zapanuj nad swoim wewnętrznym głosem
● Zwiększ poczucie pewności siebie. Silna ja.
● Metodologia Celów Niemożliwych
● NIE PORZUCAJ SWOICH MARZEŃ! czyli co robić gdy jest trudno, jak się motywować, wspierać mentalnie i nie odpuszczać w drodze do celu
● Jak się coachować każdego dnia
● Zmiana- jak ją wdrażać w życie?
● Podsumuj rok według Twoich wartości
● Jak robić rzeczy, na które nie masz ochoty?
● Jak bezpiecznie zmienić pracę
● Jak budować naszą siłę na talentach ?
● Jak podnosić się z porażek?
● Zbuduj strategię na kolejny rok
● Jak budować swoje "dlaczego?"
● Zbuduj silne poczucie własnej wartości
● Jak być bardziej szanowanym
● Jak podejmować w życiu decyzje?
● Jak wyjść ze strefy komfortu
● Odwaga kobieca - zwiększ ją trzykrotnie
● Jak budować zaufanie do siebie?
● Jak utrzymać konsekwencję i motywację w realizacji celów niemożliwych
● Jak wierzyć mocniej w rzeczy niemożliwe
● Jak osiągać rzeczy niemożliwe?
● Jak budować pewność siebie?
● Jak stawiać sobie cele?
● Jak zmieniać nasze przekonania?
BIBLIOTEKA SZKOLEŃ MENEDŻERSKICH
Business Masterclass
W bibliotece znajdziesz ponad 50 nagranych szkoleń. Są to praktyczne szkolenia z przywództwa, komunikacji i zarządzania ludźmi w nowoczesnych organizacjach
Idealne dla osób, które chcą działać skutecznie, autentycznie i z klasą – nawet w najbardziej wymagającym środowisku.
Znajdziesz tu dziesiątki szkoleń, które pokazują, jak prowadzić zespół, rozmawiać z zarządami, budować silną pozycję i dobrze funkcjonować w złożonej rzeczywistości organizacyjnej.
To nie tylko teoria, ale praktyczne szkolenia, które pomogą Ci działać z większą pewnością i klarownością w każdej sytuacji zawodowej.
👤Dla kogo?
Dla osób na stanowiskach menedżerskich, HR-ów i wszystkich, którzy chcą rozwijać miękkie kompetencje w twardym świecie organizacji – i jednocześnie nie zgubić siebie w procesie.
Zobacz poniżej przykładowe tematy szkoleń
● Future Skills, czyli kompetencje, które przetrwają każdą rewolucję
● Sztuka zarządzania ludźmi w projektach i nie tylko
● Wyzwania kobiet w komunikacji z męskimi zarządami
● Jak zbudować silną i autentyczną markę osobistą w organizacji?
● Executive Presence podczas spotkań czyli jak odważnie wyrażać swoje zdanie podczas spotkań firmowych i powodować, aby inni Cię słuchali?
● Jak budować swoją odwagę, pewność siebie i asertywność, aby sięgać po swoje?
● Jak dopasować swój styl komunikacji do męskiego świata biznesu?
● Jak budować sieć kontaktów w firmie, aby wzmocnić swoją pozycję?
● Jak zarządzać swoimi emocjami, aby być odbieraną profesjonalnie?
● Zespół na zakręcie. Jak wspierać efektywną współpracę w obliczu wyzwań i przeszkód.
● Oceny roczne - jak skorzystać z nich rozwojowo?
● Metodologia celów niemożliwych w rękach lidera
● O sile empatii w świecie biznesu
● Masz tę moc! - jak rozwijać siły wspierające dobrostan w miejscu pracy?
● Rezyliencja w biznesie - czym jest i jak jak rozwijać?
● Jak wspierać zespół i pracowników w stresie?
● Feedback na wagę złota - dlaczego warto i skąd go wziąć
● Sztuka rozmowy o oczekiwaniach pracowników - jak się jej nauczyć i dlaczego warto to zrobić?
● Jak budować networking w firmie?
● Budowanie swojej pewności siebie w roli liderskiej?
● Motywowanie przez dobór adekwatnego stylu kierowania
● Jak wygłaszać expose szefa
● Jak udzielać trudnej informacji zwrotnej?
● Jak określać cele rozwojowe pracowników?
● Jak uczyć pracowników brania odpowiedzialności?
● Jak wspierać swój zespół, dbając o siebie ?
● Jak odkrywać talenty w ludziach?
● Jak skutecznie delegować ?
● Jak budować silną pozycję liderską będąc kobietą ?
● Jak stawiać inspirujące cele ?
● Jak budować autentyczne zaangażowanie ludzi ?
● Jak szczerze rozmawiać o oczekiwaniach pracowników?
● Jak komunikować się i angażować młode pokolenia?
● Jak przeprowadzać ludzi przez trudną zmianę?
● Jak budować zaangażowanie?
● Jak prawdziwie doceniać pracowników ?
● Jak zarządzać talentami w zespole?
● Jak prawdziwie słuchać naszych ludzi?
● Jak budować swój wewnętrzny spokój w roli liderskiej?
● Jak zostać silnym i inspirującym HR
● Jak stać się inspirującym liderem?
● Jak budować zaufanie w zespole?
● Jak rozwijać ludzi, którzy nie chcą się rozwijać?
● Odwaga menedżerska
● Jak prowadzić rozmowy rozwojowe w trudnych czasach?
● Jak zarządzać rożnymi typami osobowości?
● Autorytet menedżera
● Model GROW w rozwoju pracowników
● Jak prowadzić trudne rozmowy w roli menedżerskiej
● Jak identyfikować motywatory pracowników?
AKADEMIA COACHA
Biblioteka ponad 50 szkoleń w tematyce coachingu.
Akademia Coacha to zestaw praktycznych szkoleń, które kompleksowo przygotowują do prowadzenia skutecznych, głębokich i etycznych procesów coachingowych – niezależnie od Twojego poziomu doświadczenia.
Dowiesz się, jak pracować z klientem w różnych sytuacjach, jak zarządzać procesem sesji i jak rozwijać własny styl oraz narzędziownik jako coach.
👤Dla kogo?
Dla początkujących i pracujących coachów, mentorów, osób wspierających rozwój innych, a także liderów, HR-ów i wszystkich, którzy chcą pracować z ludźmi w sposób pogłębiony, odpowiedzialny i skuteczny.
Zobacz poniżej przykładowe tematy szkoleń
● Jak odblokować klienta by zbudował motywacje do działania?
● Jak pracować z klientem, z którym nam "nie klika"?
● Selfcare coacha, czyli jak zadbać o swoją zasobność, aby wspierać innych ludzi
● Coaching Essentials, czyli fundamenty coachingu
● Podstawowe obszary pracy Coacha - wartości, przekonania, emocje
● Podstawowe narzędzia w pracy Coacha
● Zarządzanie sesją coachingową, procesem i celem na sesję
● Kluczowe cechy i kompetencje Coacha
● Fudamentalne umiejętności coachingowe: słuchanie, odzwierciedlanie i zadawanie pytań
● Utknięcie, zatrzymanie, blokada- Dlaczego Klienci utykają i jak pracować z blokadą na sesj
● Jak coachować wokół celów niemożliwych?
● Praca z metaforą, symbolem i przestrzenią
● Czym są przekonania, a czym rzeczywistość?
● Jak pomagać naszym coachowanym w konflikcie wartości?
● 3 narzędzia do wzmocnienia motywacji coachowanego
● Jak coachować w stresie?
● Trzy komponenty postawy czyli jak myślenie Klienta wpływa na jego działanie
● Pozytywna Inteligencja jako nowe narzędzie rozwojowe
● Jak zarabiać na coachingu?
● Jak utrzymać motywację coachowanego?
● 3 narzędzia coachingowe na podsumowanie celu
● Clean Coaching
● Praca z zasobami klienta z wykorzystaniem zestawu Lumico
● 5 narzędzi do zwiększania efektywności coachowanych
● Coaching transakcyjny a transformacyjny
● Jak być inspirującym Coachem?
● Pewność siebie- jak coachować w tym temacie?
● Jak wykorzystywać narzędzie FRIS w coachingu
● Coaching w kryzysie
● Typ osobowości coach'a
● Jak mierzyć efektywność coaching'u?
● Metody stawiania celów w coachingu
● Karty coachingowe - jak z nich korzystać?
● Jak szukać swojej niszy w coachingu?
● Jak coachować wokół Talentów Gallupa
● Jak pracować z ograniczeniami klienta?
● Relacja z Klientem w Coachingu
● Stereotypy w coachingu
● Coaching Perspektyw
● Jak określać cele na coaching
● Mocne pytania w coachingu
● Metafora i wizja w coachingu
● Struktura sesji coachingowej
Zobacz zawartość kursu
Kurs rozwoju autorytetu liderskiego kobiet, oparty na badaniach i realnych doświadczeniach liderek.
7 Masterclassów prowadzonych przez doświadczone liderki/CEO/Dyrektorki:
● Jak zbudować silną i autentyczną markę osobistą w organizacji?
● Jak budować sieć kontaktów w firmie, aby wzmocnić swoją pozycję?
● Executive Presence podczas spotkań czyli jak odważnie wyrażać swoje zdanie podczas spotkań firmowych i powodować, aby inni Cię słuchali?
● Jak prezentować przed zarządem i budować relację z najwyższą kadrą zarządzającą?
● Jak zarządzać swoimi emocjami, aby być odbieraną profesjonalnie?
● Jak dopasować swój styl komunikacji do męskiego świata biznesu/męskich branż?
● Jak budować swoją odwagę menedżerską, pewność siebie i asertywność, aby sięgać po swoje?
Zobacz zawartość kursu
Kurs, który uczy coachingu od podstaw — w uporządkowany, praktyczny sposób.
Krok po kroku poznasz umiejętności, modele i sposób pracy Coacha, które możesz od razu wykorzystać w praktyce.
● Moduł 1 „Wprowadzenie do coachingu”
● Moduł 2 „Fundamentalne umiejętności coachingowe: słuchanie, odzwierciedlanie i zadawanie pytań”
● Moduł 3 „Kluczowe cechy i kompetencje Coacha”
● Moduł 4 „Zarządzanie sesją coachingową, procesem i celem na sesję”
● Moduł 5 „Podstawowe narzędzia w pracy Coacha m.in. skala, pauza, koło życia itp”
● Moduł 6 „Podstawowe obszary pracy Coacha – wartości, przekonania, emocje”
● Moduł 7 „Modele coachingowe: GROW, SPECE, SWOT w coachingu”
Zobacz zawartość kursu
Program dla osób HR, które chcą wzmocnić swoją pozycję i stać się realnym partnerem dla biznesu.
Pokazuje, jak przejść od operacyjnej roli do inspirującego HR, który ma głos, autorytet i realny wpływ na decyzje.
Krok po kroku budujesz swoją siłę wewnętrzną, pewność siebie i zaufanie, ucząc się, jak inspirować innych i działać z większym wpływem w organizacji.
SELF COACHING PROGRAM
Nie musisz się spieszyć – wracasz do materiałów wtedy, kiedy ich naprawdę potrzebujesz.
Pełen dostęp przez rok:
12 000 zł
dla ciebie teraz:
1490 zł
** możesz opłacić jednorazowo lub skorzystać z RAT PayU
Roczny pakiet to nieograniczony dostęp do sprawdzonej, jakościowej wiedzy, narzędzi i wsparcia – dokładnie wtedy, kiedy tego potrzebujesz.
Bez presji czasu, bez ograniczeń, bez poczucia, że coś Ci umyka.
Każdy z nas jest odpowiedzialny za życie z pasją, poczuciem sensu i życiem na 100%. W każdym z nas drzemie ogromna siła, aby żyć prawdziwie i odważnie. Pomóż nam nauczyć Cię w pełni wykorzystać Twoje możliwości!
Kontakt:
kontakt@talentdevelopmentinstitute.pl
Obserwuj nas:
TALENT DEVELOPMENT INSTITUTE Sp. z o.o.
ul. Kutnowska 1-3, lok. 31, 53-135 Wrocław
NIP: 8993013258