Talent Development Institute
  • Home
  • Programy Rozwojowe
    • Leadership Development
    • Talent Management
    • Coaching – Mentoring
    • Self Coaching Program
  • Podcasty
    • Seria o “O rozwoju ludzi profesjonalnie”
    • Seria “O coachingu, pasji i rozwoju”
  • Talent Summit 2025
  • O nas
  • Badania
    • Raport Autorytet Liderski
  • Kursy
  • Certyfikacja Coachingowa
    • Career Steps Revolution (CSR)
    • CSR- certyfikowani coachowie
  • Kontakt
Zaznacz stronę
Podcast #38 – Kultura doceniania – jak ją wdrażać w organizacji?

Podcast #38 – Kultura doceniania – jak ją wdrażać w organizacji?

utworzone przez elakrokosz | lip 10, 2024 | podcast

https://media.blubrry.com/zyjprawdziwiezyjodwaznie/talentdevelopmentinstitute.pl/wp-content/uploads/2024/07/podcast-38.mp3Podcast: Play in new window | DownloadSubscribe: RSS Jeszcze nie tak dawno koncentrowaliśmy się na budowaniu kultury feedbacku, a teraz już...
Podcast #37 – Jak budować prawdziwe zaangażowanie pracowników w branży IT?

Podcast #37 – Jak budować prawdziwe zaangażowanie pracowników w branży IT?

utworzone przez elakrokosz | wrz 21, 2021 | podcast

https://media.blubrry.com/zyjprawdziwiezyjodwaznie/p/talentdevelopmentinstitute.pl/wp-content/uploads/2021/09/Talent_Development_Institute-Podcast_37.mp3Podcast: Play in new window | DownloadSubscribe: RSS „Branża IT charakteryzuje się najbardziej zadowolonymi ludźmi...
Podcast #36 – Jak HR i Menedżer może wykorzystać talenty ludzi?

Podcast #36 – Jak HR i Menedżer może wykorzystać talenty ludzi?

utworzone przez elakrokosz | wrz 7, 2021 | podcast

https://media.blubrry.com/zyjprawdziwiezyjodwaznie/p/talentdevelopmentinstitute.pl/wp-content/uploads/2021/09/Talent_Development_Institute-Podcast_36.mp3Podcast: Play in new window | DownloadSubscribe: RSS Umiejętność wykorzystania talentów w swoim własnym zespole...
Podcast #35 – Jak zwiększać swoją pewność siebie jako Coach?

Podcast #35 – Jak zwiększać swoją pewność siebie jako Coach?

utworzone przez elakrokosz | cze 16, 2021 | podcast

https://media.blubrry.com/zyjprawdziwiezyjodwaznie/p/talentdevelopmentinstitute.pl/wp-content/uploads/2021/06/Talent_Development_Institute-Podcast_35.mp3Podcast: Play in new window | DownloadSubscribe: RSS Jeśli jesteś w roli HR to na pewno nie raz musisz stawać się...
Podcast #34 – Rola osobistej wizji w budowaniu zaangażowania

Podcast #34 – Rola osobistej wizji w budowaniu zaangażowania

utworzone przez elakrokosz | cze 1, 2021 | podcast

https://media.blubrry.com/zyjprawdziwiezyjodwaznie/p/talentdevelopmentinstitute.pl/wp-content/uploads/2021/06/Talent_Development_Institute-Podcast_34.mp3Podcast: Play in new window | DownloadSubscribe: RSS Czy masz swoją osobistą wizję? Nie wizję Twojej organizacji....
« Starsze wpisy

Szukaj podcastów

  • Podcasty
  • KONTAKT
  • O NAS
  • REGULAMIN
  • POLITYKA PRYWATNOŚCI
2019 Talent Development Institute
Ciasteczka bardzo nam pomagają!

Mamy tutaj nieco magicznych plików cookie, aby poprawić jakość przeglądania i wyświetlać tylko wybrane i ciekawe dla Ciebie oferty. Klikając "Akceptuję" pomożesz nam w przyszłości na dobranie najlepszych i ciekawych dla Ciebie treści. Dziękujemy za bycie z nami!

Funkcjonalne Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny w celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej. Tych danych nigdy nikomu nie udostępniamy i nie sprzedajemy.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statystyka
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. Tych danych nigdy nikomu nie udostępniamy i nie sprzedajemy.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profilu klienta w celu wyświetlania właściwych ofert na stronie. Tych danych nigdy nikomu nie udostępniamy i nie sprzedajemy.
Zarządzaj opcjami Zarządzaj serwisami Zarządzaj {vendor_count} dostawcami Przeczytaj więcej o tych celach
View preferences
{title} {title} {title}