Podczas Career & Talent Week zatrzymałaś_eś się na chwilę, żeby przyjrzeć się swojej karierze i talentom.
Zobaczyłeś, jak wiele masz w sobie potencjału i jak dużo możesz osiągnąć, gdy zaczniesz działać w zgodzie ze sobą.
Ale prawdziwy rozwój nie kończy się na inspiracji.
To proces — krok po kroku — w którym uczysz się zamieniać refleksje w realne decyzje, plany i działania.
Właśnie temu służy Self Coaching Program® — przestrzeń, w której możesz:
🌱 rozwijać swoje talenty,
🎯 budować jasność i spójność zawodową,
💬 korzystać ze wsparcia coachów i społeczności,
💛 działać odważnie, ale po swojemu.






Dzisiaj prowadzę biznes, co dla mnie, wchodząc w program rok temu, było wielkim marzeniem. Zarabiam na coachingu tyle ile chciałam. To, co przez kilka lat robiłam i poszukiwałam tak naprawdę dzięki temu programowi osiągnęłam w bardzo szybkim czasie. Platforma i z Tobą praca naprawdę odmieniły moje życie! Znalazłam w Tobie Elu taką swoją super bohaterkę, która mnie wsparła, która mi pomogła podzieliła się ze mną wiedzą.

Jeszcze chwile temu byłam księgową, a dzisiaj jestem coachem kariery mentorką i doradcą biznesowym. Dzięki programowi odeszłam z etatu i z odwagą buduje mój nowy biznes coachingowy robiąc to co kocham. Dziekuję Ela!

Program dał mi przestrzeń i narzędzia do zmierzenia się z własnymi lękami i ograniczeniami, a także do odnalezienia odwagi, by działać zgodnie z tym, co naprawdę ważne. Dzięki temu programowi nauczyłam się równoważyć ambicje z troską o siebie, a każda podejmowana decyzja stała się bardziej świadoma i przemyślana.

Ela, Ty jesteś po prostu niesamowita, w sesjach coachingowych, które prowadzisz. Masz taki dar szybkiego wyczucia co jest sednem problemu, gdzie, w czym ktoś utyka. Ja byłam niejednokrotnie zachwycona! Coachingi dały mi wiary i siły do realizacji moich celów! Dziękuję!










Otrzymasz kod do badania Gallupa (CliftonStrengths®). Po jego ukończeniu otrzymasz spersonalizowany raport PDF, który pokazuje Twoje 5 dominujących talentów – czyli to, co wyróżnia Cię na tle innych ludzi.

Ten kurs krok po kroku przeprowadzi Cię przez cały proces pracy z raportem CliftonStrengths® (test Gallupa). Dowiesz się, czym są talenty, jak je rozumieć i jak skutecznie wykorzystywać je w życiu i pracy.
ZOBACZ ZAWARTOŚĆ KURSU
✅ Lekcja 1: Po co nam wiedza o naszych talentach?
Dowiesz się, dlaczego znajomość własnych talentów jest kluczowa dla budowania życia i kariery w zgodzie ze sobą.
✅ Lekcja 2: Definicja Talentów
Czym są talenty według Instytutu Gallupa? Jak je rozumieć w praktyce i dlaczego warto pracować właśnie z nimi?
✅ Lekcja 3: Typy / Rodzaje Talentów
Poznasz cztery główne domeny talentów i nauczysz się rozpoznawać, które z nich dominują u Ciebie.
✅ Lekcja 4: Kwestionariusz CliftonStrengths® Assessment
Praktyczne informacje o tym, jak działa test Gallupa, jak wygląda proces badania i jak się do niego przygotować.
✅ Lekcja 5: Raporty „Talenty Gallupa”
Zrozumiesz, jak czytać swój raport, co oznaczają wyniki i jakie informacje możesz z nich wyciągnąć.
✅ Lekcja 6: Proces pracy z Talentami Gallupa
Poznasz metody pracy z talentami i dowiesz się, jak przekładać wyniki na konkretne zmiany w działaniu.
✅ Lekcja 7: Pierwsze czytanie raportu
Dowiesz się, na co zwrócić uwagę przy pierwszym kontakcie z wynikami i jak podejść do nich bez presji.
✅ Lekcja 8: Drugie, pogłębione czytanie raportu
Wejdziesz głębiej – poznasz zależności między talentami i ich wpływ na Twoje decyzje, emocje i komunikację.
✅ Lekcja 9: Dojrzałość i niedojrzałość talentów
Zrozumiesz, że każdy talent może działać na Twoją korzyść lub… przeszkadzać – nauczysz się to rozpoznawać.
✅ Lekcja 10: Wykorzystywanie naszych talentów
Dowiesz się, jak wdrażać talenty w praktyce – w pracy, relacjach, rozwoju osobistym i codziennych decyzjach.

System stworzony na bazie pracy z setkami osób. Pomoże Ci odblokować potencjał, zrozumieć blokady i schematy, budować emocje, które wspierają Twoje działania i efekty.

Nie zostajesz sam_a ze swoim raportem Gallupa. Masz dostęp do wsparcia w ramach:
✨ Akademii Talentów – co miesiąc spotkanie online, podczas którego zgłębiamy praktyczne zastosowanie talentów w pracy i życiu.
✨ Coachingu Talentów – indywidualnych sesji prowadzonych przez Certyfikowanych Coachów Talentów Gallupa®, dedykowanych pracy z Twoim raportem.
Co zyskasz?
● Możliwość zadawania dodatkowych pytań do swojego raportu,
● Głębsze zrozumienie, jak Twoje talenty działają w praktyce,
● Wsparcie w wykorzystywaniu mocnych stron w karierze, relacjach i codziennym życiu.
👉 Dzięki temu Twój raport nie zostanie „na półce” – przełożysz go na realne działania i zmiany.

Pracujesz 1:1 w grupie, odkrywasz talenty i przełamujesz bariery.

Osobiste, menedżerskie, coachingowe. Na żywo i zawsze dostępne online.

Dokładnie wiesz, co, kiedy i jak możesz wykorzystać, by wzmacniać swoje efekty.

Dostęp do nagrań sesji i szkoleń, dzięki którym stale programujesz swój mózg na nowe podejście i sukces.



W naszym programie coachingowym otrzymujesz coś więcej niż tylko rozmowę — to przestrzeń pełna autentyczności, odwagi i pełnego skupienia na Tobie.
Nasze sesje to bezpieczna przestrzeń — wolna od oceniania, pełna akceptacji, w której możesz przyjrzeć się sobie i swojej przyszłości z nowej perspektywy. Skupiamy się na tym, czego naprawdę chcesz i wspieramy Cię w odważnym działaniu w tym kierunku.





Co miesiąc prowadzimy trzy rodzaje szkoleń na żywo – a ich nagrania oraz materiały są dostępne potem na naszej platformie. Każde szkolenie to konkretna wiedza i praktyczne narzędzia.


Oparty na licencjonowanej metodologii Career Steps Revolution®.
👤Dla kogo?
● Dla osób, które czują, że utknęły zawodowo – praca daje stabilność, ale coraz mniej satysfakcji, sensu i energii.
● Dla tych, którzy chcą zmiany, ale bez rewolucji – w sposób przemyślany, bez ryzyka zaczynania od zera.
● Dla ludzi, którzy czują w sobie potencjał, ale nie wiedzą jeszcze, jak przełożyć go na konkretny plan i decyzje zawodowe.
● Dla wszystkich, którzy mają wiele pomysłów, a żadnego kierunku – i chcą wreszcie odnaleźć swoje „dlaczego”.
Jeśli coraz częściej zadajesz sobie pytanie:
„Czy naprawdę tak ma wyglądać reszta mojego życia zawodowego?”
– ten kurs pomoże Ci znaleźć odpowiedź.

To sprawdzony proces, który pomógł już tysiącom osób odnaleźć swoją drogę i stworzyć życie zawodowe pełne sensu i satysfakcji.
Przejdziesz przez 6-etapowy PROCES ODKRYWANIA SENSU I DOKONYWANIA ZMIANY – od ograniczających przekonań, przez wartości i talenty, aż po misję, plan i pracę z wewnętrznymi sabotażystami.







Materiały video nagrane wyłącznie na potrzeby tego procesu, składającego się z 6 etapów.

Podcasty tematyczne powiązane z każdym z modułów oraz nagrania prawdziwych sesji coachingowych z osobą przechodzącą przez ten proces.

Jeśli wolisz czytać niż słuchać to każde z nagrań audio jest dostępne w formie pisemnej.

Otrzymasz dostęp do sprawdzonych narzędzi, z których skorzystało już tysiące osób.

💡Zyskasz jasność, co naprawdę Cię powstrzymuje – i zaczniesz zmianę od miejsca, w którym naprawdę jesteś.






Podczas programu nie zostajesz sam_a z pytaniami i wątpliwościami. Otrzymujesz regularne wsparcie coachingowe i mentoringowe, które pomoże Ci przejść przez proces zmiany krok po kroku i zbudować plan na swoją przyszłość zawodową.
▪️Cotygodniowe spotkania w zamkniętej grupie, zgodnie z miesięcznym harmonogramem.
▪️ Dużo terminów do wyboru – korzystasz wtedy, kiedy potrzebujesz (nie musisz być na wszystkich).
▪️ Indywidualna praca 1:1 w grupie – masz swoją przestrzeń, by popracować z coachem nad własnymi wyzwaniami.
▪️ Elastyczne godziny – do wyboru sesje przedpołudniowe i popołudniowe.
CO ZYSKASZ DZIĘKI SESJOM COACHINGOWYM?
✓ Jasność, jak zamienić ograniczające przekonania w wspierające.
✓ Wsparcie przy wyborze najlepszej ścieżki spośród wielu pomysłów.
✓ Pomoc w przejściu od listy talentów i pomysłów do realnego planu działania.
✓ Pewność, że nie utkniesz w miejscu – zawsze możesz wrócić po dodatkowe wsparcie, wtedy kiedy go potrzebujesz.
💡 Dzięki temu masz poczucie bezpieczeństwa – sesji jest dużo, ale to Ty decydujesz, kiedy z nich skorzystasz.
👤Dla kogo?
Dla osób, które chcą wzmocnić swój wpływ w oparciu o talenty, a także zbudować pewność siebie i autentyczny autorytet w zgodzie ze sobą. Szczególnie polecany osobom pełniącym role menedżerskie lub eksperckie.
3 moduły wideo + 3 workbooki + ćwiczenia coachingowe
ZOBACZ ZAWARTOŚĆ KURSU
✔ Moduł 1: Marka osobista i autorytet w oparciu o talenty
Odkryjesz, co naprawdę buduje autorytet — nie z pozycji stanowiska, ale z wewnętrznej siły i autentyczności.
Zrobisz diagnozę swojego stylu autorytetu, poznasz swoje talenty jako fundament marki osobistej i zrozumiesz, jak budować zaufanie w zgodzie z modelem Coveya.
✔ Moduł 2: Pewność siebie oparta o Twoje talenty
Dowiesz się, czym jest prawdziwa pewność siebie i jak ją rozwijać, bez ryzyka arogancji.
Poznasz model coachingowy SPECÉ, który pomoże Ci wzmocnić wewnętrzną siłę, rozpoznawać i pokonywać blokady (m.in. Syndrom Oszusta) oraz budować stabilną pewność siebie w codziennych wyzwaniach.
✔ Moduł 3: Styl przywódczy oparty o talenty
Zidentyfikujesz swój unikalny styl przywództwa i nauczysz się świadomie go wzmacniać.
Poznasz 5-etapowy proces budowania przywództwa opartego na talentach oraz narzędzia, które pomogą Ci rozwijać wpływ, inspirować innych i prowadzić z autentycznością.

👤Dla kogo?
Dla każdego, kto chce nauczyć się stawiać sobie cele i skutecznie je realizować, wykorzystując swój naturalny, unikatowy potencjał – czyli talenty.
Dla osób, które chcą rozwijać się w zgodzie ze sobą – nie przez presję i ciągłe „muszę”, ale poprzez zrozumienie, co naprawdę je napędza i jak działać w swoim stylu.
To także doskonały program dla coachów i specjalistów pracujących z ludźmi,
którzy chcą lepiej wykorzystywać talenty w pracy z klientami i zwiększyć skuteczność swoich sesji rozwojowych.
Gwarantuje osiągnięcie Twojego celu, ponieważ:
●Talents – wykorzystuje Twoje najważniejsze talenty
●Goals – daje Ci narzędzia i wiedzę jak stawiać cele i stworzyć plan
●Support – daje Ci wsparcie coachingowo - mentoringowe

👤Dla kogo?
Ten kurs to praktyczny przewodnik dla osób, które chcą zbudować swoją pozycję zawodową jako ekspert, być docenianymi i lepiej wynagradzanymi – bez czekania na cud.
W kursie znajdziesz 4 kompleksowe moduły:
✔ Kim jest Ekspert w firmie – wiedza HR od kuchni - Dowiesz się, jak naprawdę postrzegani są eksperci w organizacjach i co odróżnia ich od "zwykłych specjalistów".
✔ Jak zostać Ekspertem w swoich oczach? - Zmienisz sposób myślenia o sobie i zaczniesz działać z większą pewnością, siłą i wewnętrzną spójnością.
✔ Jak zbudować markę Eksperta w oczach innych? - Nauczysz się, jak komunikować swoją wartość – w rozmowach, CV, LinkedIn i na spotkaniach z klientami czy menedżerami.
✔ Jak zarabiać więcej będąc Ekspertem? - Dowiesz się, jak negocjować lepsze warunki, jak pokazać swoją wartość finansową i jak przestać się „sprzedawać za tanio”.
💬 Wiedza prosto od topowych liderek HR i biznesu
🎯 Praktyczne strategie, które możesz wdrożyć od razu

👤Dla kogo?
Ten kurs to praktyczny przewodnik dla osób, które chcą zbudować swoją pozycję zawodową jako ekspert, być docenianymi i lepiej wynagradzanymi – bez czekania na cud.
Program składa się z 8 praktycznych modułów, dzięki którym krok po kroku zaplanujesz swój rozwój zawodowy, odkryjesz swoje wartości, talenty i cele – oraz nauczysz się, jak świadomie kształtować swoją ścieżkę kariery w świecie pełnym zmian.
ZOBACZ ZAWARTOŚĆ KURSU
Moduł 1: Jak budować swoją ścieżkę kariery w świecie VUCA?
Dowiesz się, jak odnaleźć stabilność i kierunek w zmieniającej się rzeczywistości zawodowej oraz jak świadomie zarządzać swoją karierą w dynamicznych warunkach.
Moduł 2: Jak szukać swojej pasji – fakty i mity
Zrozumiesz, czym naprawdę jest pasja zawodowa i jak ją odkrywać bez presji – w oparciu o Twoje naturalne predyspozycje i wartości.
Moduł 3: Czego robienie daje mi poczucie radości?
Zidentyfikujesz swoje talenty i mocne strony, odkryjesz, jakie działania dają Ci energię i satysfakcję w pracy.
Moduł 4: Jak nadać sens swojej pracy?
Poznasz swoje wartości i zobaczysz, jak wpływają na Twoje decyzje, poczucie sensu i satysfakcji zawodowej.
Moduł 5: Budowanie planu rozwoju w oparciu o talenty i wartości
Stworzysz plan rozwoju dopasowany do siebie – wykorzystując wiedzę o swoich talentach i wartościach w praktyce zawodowej.
Moduł 6: Jak szukać możliwości rozwojowych w swojej firmie?
Dowiesz się, jak rozmawiać o rozwoju w swojej organizacji i jak proaktywnie szukać okazji do wzrostu zawodowego.
Moduł 7: Jak budować swoją wartość w firmie?
Nauczysz się wzmacniać swoją pozycję zawodową, komunikować swoje osiągnięcia i skutecznie zarządzać swoją reputacją w miejscu pracy.
Moduł 8: Jak przygotować się do rozmowy rozwojowej z przełożonym?
Przygotujesz się krok po kroku do rozmowy o swoim rozwoju lub awansie – tak, aby mówić o sobie pewnie, konkretnie i w zgodzie ze sobą.

W bibliotece znajdziesz ponad 50 nagranych szkoleń wraz z workbookami zawierającymi narzędzia coachingowe.
To bogata baza szkoleń opartych na jakościowej wiedzy z obszaru psychologii, samopoznania i budowania wewnętrznej siły.
Pomaga lepiej zrozumieć swoje blokady, przekonania, emocje i wzorce działania. Pozwala też odkrywać mocne strony, wzmacniać pewność siebie, budować nawyki i podejmować odważne decyzje.
To przestrzeń rozwoju, która wspiera nie tylko lepsze rozumienie siebie, ale i skuteczniejsze działanie w życiu prywatnym i zawodowym.
👤Dla kogo?
Dla każdego, kto chce pogłębiać wiedzę o sobie, wzmacniać swoją samoświadomość i konsekwentnie pracować nad tym, co naprawdę ważne – od odwagi, przez dobrostan, aż po realizację życiowych celów.
Zobacz poniżej przykładowe tematy szkoleń
● Jak lepiej siebie zrozumieć?
● Jak radzić sobie z tym, czego w sobie nie lubisz?
● Jak sobie radzić z prokrastynacją? Nowe spojrzenie na nawyk odwlekania
● Jak skutecznie radzić sobie ze stresem?
● Jak przestać być zbyt miłą, czyli pozbyć się Syndromu People Pleaser
● Jak robić rzeczy, na które nie masz ochoty?
● Jak się nie bać swoich marzeń?
● Jak osiągać sukcesy?
● Jak budować Mindset i wiarę w siebie podczas poszukiwania nowej pracy?
● Twoja siła i Twoje Talenty
● Jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami, wykorzystując swój własny, rzeczywisty potencjał?
● Sztuka wellbeingu czyli jak wspierać i rozwijać swój dobrostan
● Zrozumieć umysł- zrozumieć myśli, czyli jak radzić sobie z myślami aby żyć szczęśliwie i odważnie
● Wewnętrzny Krytyk - Poznaj, zrozum i zapanuj nad swoim wewnętrznym głosem
● Zwiększ poczucie pewności siebie. Silna ja.
● Metodologia Celów Niemożliwych
● NIE PORZUCAJ SWOICH MARZEŃ! czyli co robić gdy jest trudno, jak się motywować, wspierać mentalnie i nie odpuszczać w drodze do celu
● Jak się coachować każdego dnia
● Zmiana- jak ją wdrażać w życie?
● Podsumuj rok według Twoich wartości
● Jak robić rzeczy, na które nie masz ochoty?
● Jak bezpiecznie zmienić pracę
● Jak budować naszą siłę na talentach ?
● Jak podnosić się z porażek?
● Zbuduj strategię na kolejny rok
● Jak budować swoje "dlaczego?"
● Zbuduj silne poczucie własnej wartości
● Jak być bardziej szanowanym
● Jak podejmować w życiu decyzje?
● Jak wyjść ze strefy komfortu
● Odwaga kobieca - zwiększ ją trzykrotnie
● Jak budować zaufanie do siebie?
● Jak utrzymać konsekwencję i motywację w realizacji celów niemożliwych
● Jak wierzyć mocniej w rzeczy niemożliwe
● Jak osiągać rzeczy niemożliwe?
● Jak budować pewność siebie?
● Jak stawiać sobie cele?
● Jak zmieniać nasze przekonania?

W bibliotece znajdziesz ponad 50 nagranych szkoleń. Są to praktyczne szkolenia z przywództwa, komunikacji i zarządzania ludźmi w nowoczesnych organizacjach
Idealne dla osób, które chcą działać skutecznie, autentycznie i z klasą – nawet w najbardziej wymagającym środowisku.
Znajdziesz tu dziesiątki szkoleń, które pokazują, jak prowadzić zespół, rozmawiać z zarządami, budować silną pozycję i dobrze funkcjonować w złożonej rzeczywistości organizacyjnej.
To nie tylko teoria, ale praktyczne szkolenia, które pomogą Ci działać z większą pewnością i klarownością w każdej sytuacji zawodowej.
👤Dla kogo?
Dla osób na stanowiskach menedżerskich, HR-ów i wszystkich, którzy chcą rozwijać miękkie kompetencje w twardym świecie organizacji – i jednocześnie nie zgubić siebie w procesie.
Zobacz poniżej przykładowe tematy szkoleń
● Future Skills, czyli kompetencje, które przetrwają każdą rewolucję
● Sztuka zarządzania ludźmi w projektach i nie tylko
● Wyzwania kobiet w komunikacji z męskimi zarządami
● Jak zbudować silną i autentyczną markę osobistą w organizacji?
● Executive Presence podczas spotkań czyli jak odważnie wyrażać swoje zdanie podczas spotkań firmowych i powodować, aby inni Cię słuchali?
● Jak budować swoją odwagę, pewność siebie i asertywność, aby sięgać po swoje?
● Jak dopasować swój styl komunikacji do męskiego świata biznesu?
● Jak budować sieć kontaktów w firmie, aby wzmocnić swoją pozycję?
● Jak zarządzać swoimi emocjami, aby być odbieraną profesjonalnie?
● Zespół na zakręcie. Jak wspierać efektywną współpracę w obliczu wyzwań i przeszkód.
● Oceny roczne - jak skorzystać z nich rozwojowo?
● Metodologia celów niemożliwych w rękach lidera
● O sile empatii w świecie biznesu
● Masz tę moc! - jak rozwijać siły wspierające dobrostan w miejscu pracy?
● Rezyliencja w biznesie - czym jest i jak jak rozwijać?
● Jak wspierać zespół i pracowników w stresie?
● Feedback na wagę złota - dlaczego warto i skąd go wziąć
● Sztuka rozmowy o oczekiwaniach pracowników - jak się jej nauczyć i dlaczego warto to zrobić?
● Jak budować networking w firmie?
● Budowanie swojej pewności siebie w roli liderskiej?
● Motywowanie przez dobór adekwatnego stylu kierowania
● Jak wygłaszać expose szefa
● Jak udzielać trudnej informacji zwrotnej?
● Jak określać cele rozwojowe pracowników?
● Jak uczyć pracowników brania odpowiedzialności?
● Jak wspierać swój zespół, dbając o siebie ?
● Jak odkrywać talenty w ludziach?
● Jak skutecznie delegować ?
● Jak budować silną pozycję liderską będąc kobietą ?
● Jak stawiać inspirujące cele ?
● Jak budować autentyczne zaangażowanie ludzi ?
● Jak szczerze rozmawiać o oczekiwaniach pracowników?
● Jak komunikować się i angażować młode pokolenia?
● Jak przeprowadzać ludzi przez trudną zmianę?
● Jak budować zaangażowanie?
● Jak prawdziwie doceniać pracowników ?
● Jak zarządzać talentami w zespole?
● Jak prawdziwie słuchać naszych ludzi?
● Jak budować swój wewnętrzny spokój w roli liderskiej?
● Jak zostać silnym i inspirującym HR
● Jak stać się inspirującym liderem?
● Jak budować zaufanie w zespole?
● Jak rozwijać ludzi, którzy nie chcą się rozwijać?
● Odwaga menedżerska
● Jak prowadzić rozmowy rozwojowe w trudnych czasach?
● Jak zarządzać rożnymi typami osobowości?
● Autorytet menedżera
● Model GROW w rozwoju pracowników
● Jak prowadzić trudne rozmowy w roli menedżerskiej
● Jak identyfikować motywatory pracowników?

Nasza platforma działa tam, gdzie Ty – na każdym urządzeniu i z dowolnego miejsca na świecie. Wystarczy dostęp do internetu.
Możesz uczestniczyć w spotkaniach na żywo lub wracać do nagrań dokładnie wtedy, gdy masz na to czas i przestrzeń. To Ty decydujesz, kiedy sięrozwijasz – elastycznie, w zgodzie ze swoim rytmem i stylem życia.
Dzięki takiej swobodzie nie tylko łatwiej wdrażasz nowe nawyki, ale programujesz swój umysł na trwałą zmianę, nową perspektywę i sukces.
Rozwijasz się w sposób, który naprawdę działa – bo jest dopasowany do Ciebie.






Metodologia Career Steps Revolution®


* możesz opłacić jednorazowo lub skorzystać z RAT PayU*






* możesz opłacić jednorazowo lub skorzystać
z RAT PayU*




Zostawiła zawód nauczyciela, znalazła swoją drogę i zbudowała prosperujący biznes coachingowy.
W ciągu tylko 4 miesięcy w ramach Programu zdefiniowała swój cel zawodowy, ułożyła konkretny plan osiągnięcia celu i zmieniła pracę na zgodą z jej pasją – dziś zajmuje się Hrem.

Nazywam się Ela Krokosz – od ponad 25 lat wspieram ludzi w odkrywaniu swojego potencjału, rozwoju kariery i budowaniu życia zawodowego w zgodzie ze sobą.
Pracowałam jako Learning & Development Manager, Talent Consultant i Coach w wielu krajach, współpracując z liderami, właścicielami firm i osobami, które dopiero szukały swojej drogi. Prowadzę również Executive Coaching, w którym pomagam ludziom zejść z „nie swoich szczytów” i zbudować takie, które naprawdę należą do nich.
Jestem założycielką Talent Development Institute i twórczynią licencjonowanej metody Career Steps Revolution® (CSR) – procesu transformacyjnego, który przeszedł już tysiące osób na całym świecie. CSR to nie teoria, ale praktyczny system, który realnie pomaga odnaleźć sens zawodowy i wprowadzić zmiany. Obecnie akredytuję w nim również innych coachów.
Moje doświadczenie i pasję potwierdzają osiągnięcia:
▪ autorka książki o talentach „Ty też to masz!”,
▪ mówczyni TEDx,
▪ finalistka Businesswoman Roku,
▪ tytuł „Najlepszy wykładowca” Executive MBA Business Trends (moduł Zarządzanie Talentami),
▪ twórczyni konferencji Talent Summit i programu Self Coaching Program®.
Moją misją – i misją mojego Instytutu – jest pomóc 1 milionowi osób odkryć swoje talenty i w pełni je wykorzystać.
Wierzę, że kiedy to, co robimy, jest zgodne z nami, pojawia się prawdziwa siła, spokój i spełnienie.

Przeczytaj poniżej najczęstsze pytania i odpowiedzi
A co jeśli nie mam jeszcze żadnego pomysłu na siebie?
To idealny moment, żeby dołączyć. Program został stworzony właśnie dla osób, które nie wiedzą, czego chcą – ale czują, że potrzebują zmiany. Przez 6 modułów odkryjesz swoje talenty, wartości i zbudujesz plan – nawet jeśli teraz wydaje Ci się, że startujesz od zera.
A co jeśli nie mam jeszcze żadnego pomysłu na siebie?
To idealny moment, żeby dołączyć. Program został stworzony właśnie dla osób, które nie wiedzą, czego chcą – ale czują, że potrzebują zmiany. Przez 6 modułów odkryjesz swoje talenty, wartości i zbudujesz plan – nawet jeśli teraz wydaje Ci się, że startujesz od zera.
Mam 45+ i kredyt. Czy to w ogóle jeszcze dla mnie?
Tak, właśnie dla Ciebie. To nie rewolucja, która wywraca życie – tylko bezpieczny, realistyczny plan zmiany, oparty na Twoich doświadczeniach, wartościach i obecnych możliwościach.
Czy mogę kupić na raty?
Tak! Możesz zapłacić w ratach lub skorzystać z opcji „Kup teraz – zapłać za 30 dni”, aby spokojnie zaplanować swój budżet. (dotyczy to ścieżki 2 i 3). W koszyku będzie opcja RATY PAYU - wówczas otrzymasz ofertę ratalną jednego z banków współpracujących z PAYU. Przechodzisz przez około 15 minutowy proces weryfikacji i zawierasz umowę ratalną online.
Czy mogę otrzymać fakturę?
Tak. Wystarczy zaznaczyć odpowiednią opcję przy zakupie – faktura zostanie wysłana automatycznie na Twój e-mail.
Jak często odbywają się coachingi?
Sesje odbywają się prawie każdego dnia więc masz ogromną ilość możliwości pracować nad Twoim rozwojem z coachami i mentorami. Zawsze na początku miesiąca otrzymujesz od nas kalendarz z datami na coachingi i szkolenia, w których możesz wziąć udział online na żywo. Jeśli jednak data Ci nie pasuje? Nie ma problemu - każda sesja jest nagrywana i potem na platformie możesz ją oglądnąć w dowolnym momencie!
Czy coachingi prowadzone są na żywo, czy są to nagrania?
Każdy coaching i szkolenie odbywa się na żywo w formie online. Otrzymujesz na początku miesiąca pełen harmonogram, aby wiedzieć kiedy co się odbywa i wybrać dogodne dla Ciebie terminy (są sesje przedpołudniowe i popołudniowe). Następnie wszystkie sesje są nagrywane i dostępne dla Ciebie na platformie w formie nagrań.
Czy będę mieć możliwość kontaktu z prowadzącą Elą Krokosz?
Tak. Masz dostęp do grupy na Facebooku z codziennym wsparciem, gdzie Ela odpisuje na pojawiające się pytania a także udział w sesjach na żywo i mentoringach, gdzie możesz zadawać pytania i otrzymać indywidualne wskazówki. Spotkania są prowadzone zarówno przez Elę jak innych Coachów z zespołu TDI, także jest to ciekawy mix 😊
Jak się zapiszę i opłacę, to od kiedy mam dostęp?
Od razu. Jak tylko zakończysz proces rejestracji w programie a opłata zostanie pobrana otrzymasz dane do logowania na platformę oraz dowód zakupu (faktura/paragon). Otrzymasz także wiadomości powitalne i wprowadzające do programu.
Czy mogę korzystać z programu na telefonie lub tablecie?
Tak! Program działa na każdym urządzeniu – komputerze, tablecie i smartfonie. Wystarczy dostęp do internetu, by przerabiać materiały gdziekolwiek jesteś.
Boję się, że znów nie dokończę. Już tyle razy coś zaczynałam…
To nie jest zwykły kurs. To kompletny, prowadzony proces transformacyjny z cotygodniowym wsparciem coacha, mentoringiem i społecznością, która Cię nie zostawi w połowie drogi.
A co jeśli już próbowałam wszystkiego i nic nie działało?
Właśnie dlatego model SPECE i metodologia Career Steps Revolution działa. To nie kolejna inspiracja, książka czy test. To licencjonowane metody, przetestowane na tysiącach osób, która daje klarowność, plan i wsparcie – czyli to, czego naprawdę potrzebujesz.
Napisz do nas, chętnie na nie odpowiemy!
Nie musisz szukać kolejnego kursu, czytać kolejnej książki.
Masz proces, wsparcie, narzędzia i społeczność.
Masz siebie – z gotowością by ruszyć.
Nie pozwól, by życie przeciekło Ci przez palce.
Każdy z nas jest odpowiedzialny za życie z pasją, poczuciem sensu i życiem na 100%. W każdym z nas drzemie ogromna siła, aby żyć prawdziwie i odważnie. Pomóż nam nauczyć Cię w pełni wykorzystać Twoje możliwości!