Podcast: Play in new window | Download
Subscribe: RSS
Na pewno miewasz momenty, w których zastanawiasz się: Dlaczego on mnie nie lubi? Co robię źle, co jest ze mną nie tak? Jak można mnie nie lubić?
W podcaście nr 65 staram się naświetlić ten problem. I nie mówię tu o problemie z innymi ludźmi. Mam na myśli problem, który jest w Tobie i w Twoim sposobie myślenia.
Nie wszyscy muszą Cię lubić. I Ty nie musisz lubić wszystkich. Zbieraj feedback na swój temat, ale nie staraj się za mocno – bądź autentyczny.
O tym wszystkim opowiadam w dzisiejszym podcaście, zapraszam Cię do posłuchania.
W podcaście nr 65:
- Zadam Ci ważne pytanie: “Dlaczego inni mają Cię nie lubić?”
- Podam Ci przykłady 10 zachowań wg Psychology Today, które charakteryzują osoby, które zbyt mocno starają się, aby inni ich lubili („people pleasers”).
- Pokażę Ci zadanie na autentyczność – świadomie wybierzesz cechy, za które inni mogą Cię nie lubić.
- Opowiem o tym, jak zbierać informację zwrotną (feedback) na swój temat.
Jeśli masz ciekawy pomysł lub jest jakaś ważna tematyka, którą chcesz żebym poruszyła w podcastach napisz do mnie: kontakt@talentdevelopmentinstitute.pl lub na moim fanpage: https://www.facebook.com/coachelakrokosz/
Posłuchaj innych podcastów
Dołącz do nas!
ZOSTAŃ SWOIM NAJLEPSZYM COACHEM
DLA menedżerÓW
Potrzebujesz tego, aby realizować ambitne cele, wykorzystać swój ogromny potencjał i inspirować sobą innych. Nie rozpalisz innych, jeśli sam nie płoniesz.
dla właścicieli firm
Możesz w pełni kreować swoją przyszłość, bo to Ty decydujesz co jest możliwe i co chcesz osiągnąć w swojej firmie. A wiesz, że firmę założyłeś po to, aby sięgnąć po swoje marzenia i niezależność!
Dla specjalistów i ekspertów
Musisz mieć wysoki poziom wewnętrznej motywacji i jak najlepiej korzystać ze swojego potencjału, aby realizować postawione przed Tobą ambitne cele i pracować dla siebie z poczuciem satysfakcji i radości.
Dla każdego człowieka
Aby walczyć o swoje cele, marzenia, o swoje życie i osiągać to wszystko z poczuciem satysfakcji i radości, a nie stresu i frustracji.
Jak działa Program?
HARMONOGRAM I ELEMENTY
Self Coaching Program obejmuje comiesięczne wsparcie i działania rozwojowe, składające się zarówno ze szkoleń online, sesji mentoringowych, sesji coachingowych, jak i business masterclass oraz coachingu biznesowego w wersji menedżerskiej. Poniżej przedstawiony jest harmonogram programu obejmujący aktywności w każdym miesiącu.
W szkoleniach i sesjach możesz uczestniczyć na żywo lub obejrzeć ich nagrania w swoim panelu programu, wtedy kiedy tego potrzebujesz lub kiedy masz czas.
