Podcast: Play in new window | Download
Subscribe: RSS
Jeśli jesteś w roli HR to na pewno nie raz musisz stawać się Coachem.
Może masz do tego kompetencje, jesteś po profesjonalnej szkole coachingowej, a może wręcz przeciwnie – bazujesz na swojej „intuicji”. Jedno jest pewne – to co w ogromnej mierze przeszkadza nam w byciu naprawdę efektywnym coachem to brak naszej pewności siebie.
Nie mówię tutaj o pewności siebie ogólnie, pewności siebie jako człowiek. Mówię o pewności siebie w Twojej roli profesjonalnej – wtedy kiedy musisz stać się Coachem.
- „Czy moje sesje dają jakieś efekty?”
- „Czy inni nie pomyślą, że te miękkie rzeczy wcale nie są biznesowe?”
- „Czy nie uznają, że ja tutaj „bawię się w psychologa”?
Biznes jest twardy. To prawda.
Coaching jednak także jest twardy. Daje bardzo konkretne rezultaty. Jednak tylko wtedy, kiedy i Tobie nie brakuje pewności siebie wtedy, kiedy coachujesz innych.
Jak zwiększać swoją pewność siebie w roli Coacha? O tym opowiadam w najnowszym odcinku podcastu.
Z wielką przyjemnością wesprzemy Twoją organizację w rozwoju ludzi profesjonalnie. Zapraszamy do kontaktu na adres e-mail:
kontakt@talentdevelopmentinsti
Audyt zarządzania talentami
SPRAWDŹ NA JAKIM POZIOMIE ZNAJDUJE SIĘ TWOJA FIRMA
Interesuje Cię własny rozwój?
POSŁUCHAJ PODCASTÓW Z SERII TDI SCHOOL OF COACHING
