W tym podcaście z moim gościem Arturem Litarowiczem – Senior Vice President at Procter & Gamble rozmawiamy m.in. o:

Co to znaczy być inspirującym liderem zarządzając tak rozległą organizacją?
Biorąc pod uwagę obecną sytuację, na czym jego zdaniem może polegać inspiracja w biznesie?
Czego on, jako osoba stojąca na czele tak dużej organizacji, oczekuje od osób w rolach HR? Co to znaczy, jego zdaniem – silny i inspirujący HR?
Co to znaczyć być inspirującym właśnie w tych czasach?
A co to znaczy być inspirującym człowiekiem?
Kto był dla Artura największą inspiracją w jego życiu? W jaki sposób ten człowiek wpłynął na to, kim teraz jako lider i jako człowiek, jest Artur?
Jak z trudnościami radzi sobie Artur, jaki ma sposób na to, aby jego wewnętrzny ogień w nim nie gasł?

O moim gościu:

Artur jest zdecydowanie inspirującym liderem, z ponad 20 letnim doświadczeniem w zarządzaniu dużymi, zarówno krajowymi, jak i globalnymi biznesami i organizacjami. Obecnie z sukcesem prowadzi Europe Hair Care w ramach Procter & Gamble (ponad 1 miliard dolarów obrotu) od 2016 r. W swojej obecnej roli ponosi pełną biznesową odpowiedzialność za biznesy w ponad 50 krajach, zarządzając zróżnicowanymi lokalizacyjnie, kulturowo i funkcyjnie menedżerami, odpowiadając za wszystkie aspekty biznesu: od innowacji, poprzez produkcję, marketing i sprzedaż.

POSŁUCHAJ NA ITUNES

POSŁUCHAJ NA SPOTIFY

Z wielką przyjemnością wesprzemy Twoją organizację w rozwoju ludzi profesjonalnie. Zapraszamy do kontaktu na adres e-mail:
kontakt@talentdevelopmentinstitute.pl lub telefonicznego: 794 683 755