Jak rozwijać ludzi, którzy nie chcą się rozwijać?
Co zrobić z takimi pracownikami?
Czy mamy prawo zmuszać ich do rozwoju?
Czy rozwój jest dobrowolny?

To są bardzo ważne pytania, które bardzo często słyszę podczas sesji Action Learning, które prowadzę z menedżerami.

W najnowszym podcaście z serii „O rozwoju ludzi profesjonalnie” opowiadam m.in. o:

  • Trzech typowych sytuacjach, w których ludzie mówią „nie” dla rozwoju
  • Jak trzeba zmienić sposób patrzenia na rozwój, aby faktycznie mógł on przynosić efekty
  • Jak radzić sobie z oporem pracowników wobec rozwoju.

Z wielką przyjemnością wesprzemy Twoją organizację w rozwoju ludzi profesjonalnie. Zapraszamy do kontaktu na adres e-mail:
kontakt@talentdevelopmentinstitute.pl lub telefonicznego: 794 683 755

 

Audyt zarządzania talentami

SPRAWDŹ NA JAKIM POZIOMIE ZNAJDUJE SIĘ TWOJA FIRMA

Interesuje Cię własny rozwój?

POSŁUCHAJ PODCASTÓW Z SERII TDI SCHOOL OF COACHING

 Bądź na bieżąco z nowymi trendami rozwoju

WYPEŁNIJ FORMULARZ ABY OTRZYMAĆ OD NAS POWIADOMIENIA