„Twarde” tematy typu lean management, kaizen nigdy nie były bliskie mojemu sercu. Dopóty nie zrozumiałam, że za wszystkim stoją ludzie. Także za „twardymi” tematami.

Poza tym, rozwijając ludzi w organizacjach niezbędne jest rozumienie sposobu zarządzania jaki tam obowiązuje, stosowanych metod, a w większość firm, szczególnie produkcyjnych stosuje się wspomniane metody.

Będąc więc profesjonalnym w swoim fachu musimy też rozumieć „język” organizacji i stąd dzisiejszy „bardzo twardy podcast”.

O temacie lean management i kaizen rozmawiam z moim gościem 🎤 Martą Kirszling – CEO w firmie Osiński – TSL zajmującej się transportem międzynarodowym dla wielu znanych dużych koncernów.

POSŁUCHAJ NA ITUNES

POSŁUCHAJ NA SPOTIFY

Z wielką przyjemnością wesprzemy Twoją organizację w rozwoju ludzi profesjonalnie. Zapraszamy do kontaktu na adres e-mail:
kontakt@talentdevelopmentinstitute.pl lub telefonicznego: 794 683 755