Pracując z najlepszymi firmami, zarządzając programami talentowymi bardzo często spotykałam kobiety, które były DOSKONAŁYMI EKSPERTKAMI w tym, co robią.
Ale to właśnie BRAK SILNEGO AUTORYTETU powodował, że ich mimo ich wiedzy – NIE ODNOSIŁY SUKCESU.
Menedżerek i liderek, które już dziś zarządzają zespołami i chcą zbudować swój silny autorytet w ramach zespołu, aby skuteczniej delegować i egzekwować zadania.
Kobiet, które pracują w męskiej branży i potrzebują zbudować swój autorytet, aby być skuteczniejszą w swojej roli.
Ekspertek, które są ambitne, chcą się rozwijać i budować autorytet, by skuteczniej kształtować swoją rolę i karierę
Autorytet to NIE WŁADZA i autorytarne wygłaszanie swoich poglądów.
Autorytet to NIE UDAWANIE kogoś innego i manipulowanie.
Autorytet to umiejętność BUDOWANIA WŁASNEJ SIŁY na tym, co w nas najmocniejsze i AUTENTYCZNE – a tym są właśnie nasze predyspozycje – TALENTY.
Zbuduj AUTORYTET JAKO LIDERKA opierając się na Twojej Autentyczności i Twoich Talentach.
Odkryjesz, co naprawdę buduje autorytet
Rozprawisz się z mitami, które Cię blokują i dowiesz się, jakie działania wzmacniają Twój wpływ w świecie biznesu – i co go nieświadomie podważa.
Zrobisz diagnozę swojego autorytetu
Zobaczysz, gdzie jesteś dziś jako liderka, odkryjesz swoje naturalne atuty i jasno określisz, gdzie warto się wzmocnić.
Zbudujesz silną markę osobistą jako liderka
Poznasz kluczowe elementy marki osobistej i dowiesz się, jak ją skutecznie budować w świecie biznesu oraz nauczysz się zwiększać swoją rozpoznawalność i wpływ w organizacji.
Poznasz swój potencjał – Twoje talenty jako fundament
Zidentyfikujesz swoje naturalne predyspozycje i nauczysz się je wykorzystywać w codziennym przywództwie – z większą pewnością siebie i autentycznością.
Zrozumiesz, jak budować zaufanie według modelu Coveya
Nauczysz się praktycznych sposobów na budowanie wiarygodności i siły liderskiej w relacjach – tak, by Twój zespół Ci ufał i chciał za Tobą podążać.
Stworzysz własny plan działania
Opracujesz krok po kroku strategię rozwoju swojego autorytetu i dowiesz się, jak wdrażać zmiany, które przyniosą trwały efekt – w pracy i w życiu.
Jestem założycielką Talent Development Institute, ekspertką w dziedzinie rozwoju talentów, budowania autorytetu oraz przywództwa opartego na autentyczności. Od ponad 25 lat wspieram liderki i liderów w odkrywaniu ich potencjału, pomagając im skutecznie przewodzić oraz budować silne marki osobiste.
Wiem, jak to jest być doskonałą profesjonalistką, a jednocześnie zmagać się z pytaniem: czy kobieta naprawdę nadaje się do zarządzania? Od lat wspieram kobiety w rozwoju, ponieważ spotykam ich wiele — niezwykle zdolnych, pracowitych, zaangażowanych — które, z powodu braku umiejętności budowania własnego autorytetu, pozostawały w cieniu, ciężko pracując na sukcesy innych.
Swoim doświadczeniem dzielę się z klientkami i klientami, występując jako gościni w mediach, m.in. w Dzień Dobry TVN, Pulsie Biznesu, Newsweeku, Forbes Women. Jestem również inicjatorką ogólnopolskiego Roadshow Autorytet Liderski Kobiet, opartego na badaniach, które przeprowadziliśmy wśród niemal 700 liderek.
Prowadzę zajęcia na studiach Executive MBA, gdzie dwukrotnie zostałam wyróżniona tytułem najlepszego wykładowcy w obszarze zarządzania talentami.
Mój autorytet opieram na autentyczności i na tym, co we mnie najmocniejsze – moich talentach.
I chcę nauczyć tego także Ciebie.
Jestem założycielką Talent Development Institute, ekspertką w dziedzinie rozwoju talentów, budowania autorytetu oraz przywództwa opartego na autentyczności.
Od ponad 25 lat wspieram liderki i liderów w odkrywaniu ich potencjału, pomagając im skutecznie przewodzić oraz budować silne marki osobiste.
Wiem, jak to jest być doskonałą profesjonalistką, a jednocześnie zmagać się z pytaniem: czy kobieta naprawdę nadaje się do zarządzania? Od lat wspieram kobiety w rozwoju, ponieważ spotykam ich wiele — niezwykle zdolnych, pracowitych, zaangażowanych — które, z powodu braku umiejętności budowania własnego autorytetu, pozostawały w cieniu, ciężko pracując na sukcesy innych.
Swoim doświadczeniem dzielę się z klientkami i klientami, występując jako gościni w mediach, m.in. w Dzień Dobry TVN, Pulsie Biznesu, Newsweeku, Forbes Women. Jestem również inicjatorką ogólnopolskiego Roadshow Autorytet Liderski Kobiet, opartego na badaniach, które przeprowadziliśmy wśród niemal 700 liderek.
Prowadzę zajęcia na studiach Executive MBA, gdzie dwukrotnie zostałam wyróżniona tytułem najlepszego wykładowcy w obszarze zarządzania talentami.
Mój autorytet opieram na autentyczności i na tym, co we mnie najmocniejsze – moich talentach.
I chcę nauczyć tego także Ciebie.
To szkolenie było przełomem w moim podejściu do przywództwa! Zawsze myślałam, że autorytet buduje się poprzez ciężką pracę i perfekcję, ale tu nauczyłam się, że kluczem jest autentyczność i zaufanie. Teraz czuję się pewniej jako liderka i wiem, jak świadomie budować swoją markę osobistą. Dziękuję!
Katarzyna
Dyrektorka HR
Najlepsze szkolenie o budowaniu autorytetu, w jakim brałam udział! Wcześniej często czułam się pomijana w kluczowych decyzjach, ale po tym kursie nauczyłam się jasno komunikować swoje kompetencje i wpływać na otoczenie. Model Coveya totalnie zmienił moje podejście do budowania zaufania w zespole!
Anna
Menedżerka IT
To szkolenie pomogło mi odkryć moje talenty i wykorzystać je do wzmacniania mojego stylu przywództwa. Dzięki analizie marki osobistej zrozumiałam, jak jestem postrzegana i co mogę zrobić, aby budować swój autorytet jeszcze skuteczniej. Zdecydowanie polecam każdej kobiecie, która chce być liderką na własnych zasadach!
Monika
Kierowniczka Projektu
Szkolenie dało mi konkretne narzędzia, których brakowało mi w codziennym zarządzaniu. Analiza marki osobistej, model Coveya i strategia budowania autorytetu to game-changer! Już po kilku tygodniach wdrożyłam plan działania i widzę ogromną różnicę w mojej pozycji w firmie. Dziękuję za tę transformację!
Magdalena
Liderka Zespołu Marketingowego
Ta promocja jest ograniczona czasowo!
powstał w oparciu o ogólnopolskie badania „Autorytet liderski kobiet w organizacjach”, w których wzięło udział prawie 700 kobiet-liderek.
Co znajdziesz w raporcie?
To nie jest raport „o problemach kobiet”.
To jest raport o naszej sile, świadomości i gotowości do zmiany.
Przekazuję Ci go w prezencie – z nadzieją, że stanie się dla Ciebie źródłem refleksji, siły i inspiracji.
Dlaczego mimo kompetencji i ogromnego zaangażowania, to nie Ty dostajesz awans?
Ten e-book to szczera, praktyczna lista 12 najczęstszych błędów, które nieświadomie popełniamy jako kobiety – i które mogą powstrzymywać Cię przed sięganiem po więcej.
Jeśli chcesz budować swoją karierę na własnych zasadach – z poczuciem sensu, autorytetu i odwagi – ten materiał pomoże Ci zrozumieć, co Cię blokuje i jak to zmienić.
To szkolenie pomoże Ci zbudować autorytet, który nie wynika z pozycji w firmie, ale z Twojej wewnętrznej siły i autentyczności.
Zacznij swoją drogę do pewności siebie już teraz.
W jaki sposób otrzymam dostęp do materiałów?
Zaraz po dokonaniu zakupu otrzymasz dane do logowania na naszą platformę i tam znajdziesz nagranie szkolenie oraz workbook w postaci pliku PDF do pobrania. Na platformie będą także na Ciebie czekać bonusy.
Czy otrzymam fakturę?
Tak. W formularzu zakupu będzie pytanie o to czy chcesz otrzymać fakturę, wystarczy wówczas, że podasz dane. Fakturę otrzymasz e-mailem.
Czy mogę zapłacić blikiem?
Tak. Płatność realizowana jest przez PAYU, do wyboru: blik, przelew, karta, PayPo - Kup dziś- zapłać za 30 dni.
Jak długo będę mieć dostęp do zakupionych materiałów?
Dostęp masz na zawsze 🙂