PRAKTYCZNA WIEDZA
SPRAWDZONE NARZĘDZIA
REALNE EFEKTY
AKADEMIA
ZARZĄDZANIA
TALENTAMI
Kompleksowy program dla HR i menedżerów, którzy chcą skutecznie identyfikować talenty i zarządzać potencjałem ludzi aby budować przewagę swojej organizacji.
Akademia Zarządzania Talentami opiera się na aktualnych badaniach, narzędziach uznanych na świecie (Mapa Talentów, Talenty Gallupa) oraz wieloletnich doświadczeniach z pracy z menedżerami i liderami w Polsce i za granicą.
To program, który łączy teorię z praktyką i dostarcza rozwiązania na najwyższym poziomie merytorycznym, abyś mógł/mogła skutecznie identyfikować, rozwijać i angażować talenty – wzmacniając tym samym kulturę organizacyjną i ograniczając rotację kluczowych pracowników.
Zdobędziesz kompetencje eksperta w zarządzaniu talentami, rozwiniesz strategiczne umiejętności HR i wzmocnisz swoją pozycję jako partnera dla biznesu.
Czy to brzmi znajomo?
Jeżeli przy co najmniej dwóch punktach pomyślałeś_aś "tak"...
Akademia została stworzona właśnie dla Ciebie.
Program jest idealny dla osób, które:
• chcą zdobyć Dyplom Eksperta w Zarządzaniu Talentów
• osób w rolach HR, które chcą zwiększyć wykorzystanie talentów we własnej organizacji
• osób (HR/Coach/Menedżer) , które chcą nauczyć się tego, jak identyfikować i rozwijać talenty ludzi/pracowników
• osób odpowiedzialnych za budowanie zaangażowania pracowników m.in. dzięki pracy na talentach ludzi
• interesują się tematyką talentów i chcą rozwijać się w miękkim HR
Jeśli:
ten program pomoże Ci przekształcić intuicyjne działania HR w spójną, strategiczną koncepcję rozwoju talentów w organizacji.
AKADEMIA ZARZĄDZANIA TALENTAMI TO:
5 modułów tematycznych, 25 lekcji
10 godzin nauki
Platforma online 24h - uczysz się kiedy chcesz
Aż 12 miesięcy dostępu
Certyfikat
ZAWARTOŚĆ MODUŁÓW
WORBOOK - materiały szkoleniowe
W ramach Akademii otrzymasz Workbook czyli książkę w formie pliku pdf, w której zebrana jest cała wiedza merytoryczna - 150 stron.
Co zyskasz
dołączając do Akademii Zarządzania Talentami?
Akademia to nie tylko kurs – to Twój krok do tego, aby stać się ekspertem, którego rynek pracy dziś naprawdę potrzebuje.
CERTYFIKACJA
Aby potwierdzić swoje nowe kompetencje otrzymasz
IMIENNY CERTYFIKAT UKOŃCZENIA PROGRAMU.
✓ Uzyskanie certyfikatu wymaga pomyślnego zdania egzaminu.
✓ Egzamin NIE jest obowiązkowy – możesz zrealizować Akademię bez konieczności ubiegania się o certyfikat.
✓ Egzamin prowadzony jest w formie online i jest to test, który samodzielnie realizujesz.
✓ Test składa się z 50 pytań i należy uzyskać 85% dobrych odpowiedzi. Ale spokojnie - możesz ten test zdawać kilka razy, bez żadnych opłat.
Dyrektor merytoryczny programu
Elżbieta Krokosz
Master Coach, Leadership & Talent Management Trainer, Partner Executive MBA – Business Trends, Wyższa Szkoła Bankowa
Od ponad 20 lat pracuje z międzynarodowymi firmami pomagając im w osiąganiu sukcesów poprzez rozwój przywództwa na każdym szczeblu organizacji, poprzez identyfikację i rozwój największych talentów w firmach oraz wdrażanie całościowych systemów rozwoju ludzi.
Jej profesjonalne licencje obejmują takie narzędzia jak: Emotional Intelligence – Hay Group, UK, Myers Briggs (MBTI) – OPP Ltd., Occupational Testing Level A & B by British Psychological Association, Leadership Inventory by Hay Group, “Manager as Inspiring Leader” by The International School of Coaching.
Pracowała przez 5 lat jako Learning & Development Manager w Irlandii dla największego banku irlandzkiego AIB zajmując się wdrażaniem Strategii Rozwoju Ludzi dla 8500 pracowników. Wdrażała wewnętrzne systemy coachingu dla działów AIB np. Bankowości Prywatnej, Inwestycje i Ubezpieczenia.
Zarządzała programami talentowymi w AIB oraz rozwojem kompetencji dla całej populacji banku. 3 lata mieszkała także w Austrii i pracowała w Xerox Services jako HR Consultant i Talent Consultant dla centrali OMV w Austrii. Prowadziła projekty między innymi dla: ATOS, CanPack, Mars, Wrigley, Tauron, Raben, P4 (Play), CEDC, Avon, BP Poland, Procter & Gamble, Franklin Templeton, Żywiec, Whirlpool. Jej profesjonalne licencje obejmują takie narzędzia jak: Emotional Intelligence – Hay Group, UK, Myers Briggs (MBTI) – OPP Ltd., Occupational Testing Level A & B by British Psychological Association, Leadership Inventory by Hay Group, “Manager as Inspiring Leader” by The International School of Coaching.
TWOJA INWESTYCJA
Ta promocja jest ograniczona czasowo!
SUPER OFERTA
Akademia Zarządzania Talentami
Kompleksowy program szkoleniowy, który łączy teorię z praktyką, wyposażając Cię w narzędzia i wiedzę niezbędną do skutecznego zarządzania talentami w organizacji
3600 zł
📌 Co zawiera?
⏳ Ta cena jest ograniczona czasowo!
Standardowa cena kursu to 3600 zł – skorzystaj teraz i zainwestuj w siebie!
Zostań ekspertem w zarządzaniu talentami
3600 zł
* możesz kupić na RATY
Rekomendacje osób, które ukończyły Akademię Nowego Lidera
Joanna
Beata
NASZE DOŚWIADCZENIE
Businesswoman & Life
Nagroda w kategorii “Lider w zarządzaniu talentami oraz rozwijaniu kompetencji przywódczych”
Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Najlepszy prowadzący na studiach „Executive MBA Business Trends” w tematyce „Zarządzanie Talentami dla Menedżerów” – nagroda uzyskana dwukrotnie w 2021 i 2022 r.
Ogólnopolskie badania HR
Talent Development Institute jest autorem ogólnopolskich badań „Priorytety rozwojowe dla kadry menadżerskiej w nowej rzeczywistości” poświęconych tematyce „Zarządzania Talentami i Rozwoju Przywództwa”
Ogólnopolski raport HR
Talent Development Institute jest autorem raportu „Zarządzanie talentami w organizacji” poświęconego tematyce „Zarządzania Talentami i Rozwoju Przywództwa”
Artykuły w czasopismach branżowych
Forbes
„Workation. Czy to już urlop, czy jeszcze praca?”
Newsweek Psychologia
„Cztery kroki do pewności siebie”
ForbesWomen
Elżbieta Krokosz gościem podcastu Aleksandry Karasińskiej
Puls Biznesu
„Pracownik zadowolony, ale czy zaangażowany?”
Onet.pl
„Dlaczego jedni chcą robić karierę, a inni szukają pracy, która ma sens?”
HR Personel & zarządzanie
„Autentyczność lidera kluczem do rozwoju odwagi menedżerskiej”
NAJCZĘSTSZE PYTANIA
Od kiedy startuje Akademia Zarządzania Talentami?
Od razu 🙂 Jak tylko zakończysz proces rejestracji w programie a opłata zostanie pobrana otrzymasz dane do logowania na platformę oraz dowód zakupu (faktura). Otrzymasz także wiadomości powitalne i wprowadzające do programu.
Czy trzeba pracować w HR aby zapisać się na ten kurs?
Absolutnie nie! Jest wiele osób, które dziś nie pracują w dziale HR, ale rozwój ludzi bardzo ich interesuje (chcą kiedyś pracować w dziale HR, albo są coachami lub menedżerami) i dlatego kurs jest tak przygotowany, aby każdy mógł zrozumieć tematykę zarządzania talentami.
Czy kurs jest w formie online i są to nagrania?
Tak, do wszystkiego masz dostęp w formie online i możesz korzystać w dowolnym momencie, gdyż masz dostęp do platformy 24/7.
Czy mogę otrzymać fakturę na firmę?
Tak, w pierwszym kroku rejestracji będziemy prosić o dane do faktury. Otrzymasz ją mailem zaraz po dopełnieniu formalności. Fakturę otrzymasz od razu także w przypadku rozłożenia płatności na raty.
Czy mogę zapłacić w ratach?
Tak w drugim kroku rejestracji możesz wybrać formę płatności. Dostępna jest opcja zakupu na raty 0%, a także opcja "PayPO - kup dziś, zapłać za 30 dni". W przypadku zakupu na raty zawrzesz umowę kredytową z bankiem, którego ofertę przedstawi Ci PayU. Cały proces jest online i oczywiście całkowicie bezpieczny 🙂
Jak długo będę mieć dostęp?
Dostęp będziesz mieć aż przez 12 miesięcy licząc od dnia zakupu.
Jest szansa, że firma zapłaci za mój udział w programie, ale potrzebuje więcej czasu na formalności. Co w takiej sytuacji?
Napisz do nas na adres kontakt@talentdevelopmentinstitute.pl zamrozimy dla Ciebie warunki promocyjne.
Jeśli chodzi o formalności to możemy wystawić fakturę na przelew z odroczonym terminem płatności.
Jakie są wymagania, aby otrzymać Certyfikat eksperta zarządzania talentami?
Musisz w całości zrealizować kurs “Akademia Zarządzania Talentami”, obejmujący 10 godzin szkolenia, 5 modułów, 25 lekcji, a następnie zdać egzamin. Wszystko odbywa się w formie online, możesz realizować kurs w dowolnym czasie. Masz aż 12 miesięcy na ukończenie kursu i zdanie egzaminu. Pamiętaj natomiast, że możesz zrobić to dużo szybciej - w tempie do Ciebie dopasowanym.
W jakiej formie będzie egzamin?
Egzamin prowadzony jest w formie online i jest to test, który samodzielnie realizujesz. Test składa się z 50 pytań i należy uzyskać 85% dobrych odpowiedzi. Ale spokojnie - możesz ten test zdawać kilka razy, bez żadnych opłat. Dla nas najważniejsze jest to, aby wyposażyć Cię w wiedzę dotyczącą Zarządzania Talentami więc w razie nie zaliczenia testu, możesz do niego podejść ponownie po tym jak na spokojnie powrócisz do materiału, zrobisz powtórkę.
Czy można nie zdawać Egzaminu/Testu?
Tak. Nie musisz podchodzić do egzaminu. Jeśli zależy Ci bardziej na tym, aby zdobyć wiedzę w tematyce zarządzania talentami nie potrzebujesz certyfikatu, to możesz przerobić sobie cały kurs i nie podchodzić w ogóle do testu. Pozytywny wynik z egzaminu jest warunkiem uzyskania certyfikatu.
Jak i kiedy otrzymam certyfikat?
Po spełnieniu warunków certyfikacji tj. realizacji wszystkich modułów szkoleniowych oraz zdania testu, certyfikat będzie do pobrania bezpośrednio z naszej platformy. Także wszystko zależy od tego w jakim czasie zrealizujesz Akademię i zdasz egzamin 🙂
Jeśli masz jakieś dodatkowe pytania, skontaktuj się z nami:
Każdy z nas jest odpowiedzialny za życie z pasją, poczuciem sensu i życiem na 100%. W każdym z nas drzemie ogromna siła, aby żyć prawdziwie i odważnie. Pomóż nam nauczyć Cię w pełni wykorzystać Twoje możliwości!
Kontakt:
kontakt@talentdevelopmentinstitute.pl
Obserwuj nas:
TALENT DEVELOPMENT INSTITUTE Sp. z o.o.
ul. Kutnowska 1-3, lok. 31, 53-135 Wrocław
NIP: 8993013258
