Stworzyłam ten program i platformę, aby nauczyć nas wszystkich, co w naszym życiu jest możliwe. Tysiące osób każdego miesiąca bierze udział w Programie, aby zmieniać swoje życie dzięki COACHINGOWI.
Dla pasjonatów rozwoju, coachów ten Program to także doskonała okazja, aby wejść na wyższy poziom COACHINGU i dokonywać prawdziwej transformacji w życiu swoim i swoich Klientów.



Chcesz korzystać z coachingu, aby sięgać głębiej do Twojego potencjału i dokonywać transformacji w swoim życiu.
Chcesz pomagać innym sięgać po ich marzenia - doskonalić swój warsztat coachingowy, zdobywać nowe narzędzia i uczyć się na prawdziwych sesjach, jak pracować z klientami, aby i im pomóc dokonywać transformacji w ich życiu.
A także jeśli chcesz budować Twój biznes coachingowy, gdyż wiesz, że coaching to jest Twoja pasja i chcesz robić to, co kochasz!



Program wzmocnił moją pewność siebie. Odkryłam dzięki Tobie Elu czym jest profesjonalny coaching, zbudowałam ogromną wiarę w siebie, nauczyłam się zarządzać emocjami. W końcu uchwyciłam swój potencjał i przełożyłam go na prosperujący biznes, a to wszystko w niespełna rok. Dziękuję za ogromne wsparcie, które otrzymałam, pasję, uśmiech i profesjonalizm.

Możliwość “pooglądania od kuchni” jak prowadzony jest coaching w Self Coaching Program to był dla mnie strzał w dziesiątkę! Tutaj można obserwować sesję na żywo, można samemu się poddać coachingowi. Zobaczyłam, jak pracują doświadczeni coachowie, z jakich korzystają narzędzi, jakie przydzielają zadania domowe, jakie mają pomysły na to, żeby otworzyć, pomóc coachee. To było najlepsze, co mogło mi się przytrafić w tej drodze stawania się coachem!

Wszystkie szkolenia, które proponujesz, merytorycznie są bardzo dobre. Super to jest w programie, że możemy uczyć się indywidualnie, kiedy tylko chcemy korzystać z tych szkoleń na platformie, ale też grupach, na żywo - biorąc udział w sesjach coachingowych prowadzonych online o dotyczących sabotażystów, przekonań, czy innych wyzwań.

Największą zmianą było odkrycie w sobie przekonania, że jestem wystarczająco dobra, by realizować swoje marzenia. Self Coaching Program pomógł mi rozpoznać moje mocne strony i lęki, przekształcić je w siłę, którą mogę wykorzystać nie tylko dla siebie, ale także dla innych kobiet – i mogę teraz wspierać innych w ich drodze do zmiany.

Self Coaching Program dał mi przestrzeń i narzędzia do zmierzenia się z własnymi lękami i ograniczeniami, a także do odnalezienia odwagi, by działać zgodnie z tym, co naprawdę ważne. Dzięki temu programowi nauczyłam się równoważyć ambicje z troską o siebie, a każda podejmowana decyzja stała się bardziej świadoma i przemyślana. Teraz nie tylko lepiej pracuję jako coach, ale także inspiruję innych do odkrywania ich własnej, niepowtarzalnej drogi.

Ela, Ty jesteś po prostu niesamowita, w sesjach coachingowych, które prowadzisz. Masz taki dar szybkiego wyczucia co jest sednem problemu, gdzie, w czym ktoś utyka. Ja byłam niejednokrotnie zachwycona! Coachingi w SCP dały mi wiary i siły do realizacji moich celów! Dziękuję!

Otrzymasz kod do bezpłatnego wykonania badania CliftonStrengths® – internetowego kwestionariusza opracowanego przez Instytut Gallupa, który pozwala odkryć Twoje naturalne talenty: to, co przychodzi Ci najłatwiej i w czym możesz osiągać najlepsze wyniki.
Jak to działa?
✅ Forma: test online
✅ Język: dostępny po polsku (możesz wybrać język przed startem)
✅ Czas trwania: ok. 30–40 minut
Po ukończeniu badania otrzymasz spersonalizowany raport PDF, który pokaże Twoje 5 dominujących talentów – czyli te cechy, które najbardziej Cię wyróżniają i które warto rozwijać.

Ten kurs krok po kroku przeprowadzi Cię przez cały proces pracy z raportem CliftonStrengths® (test Gallupa). Dowiesz się, czym są talenty, jak je rozumieć i jak skutecznie wykorzystywać je w życiu i pracy.
✅ Lekcja 1: Po co nam wiedza o naszych talentach?
Dowiesz się, dlaczego znajomość własnych talentów jest kluczowa dla budowania życia i kariery w zgodzie ze sobą.
✅ Lekcja 2: Definicja Talentów
Czym są talenty według Instytutu Gallupa? Jak je rozumieć w praktyce i dlaczego warto pracować właśnie z nimi?
✅ Lekcja 3: Typy / Rodzaje Talentów
Poznasz cztery główne domeny talentów i nauczysz się rozpoznawać, które z nich dominują u Ciebie.
✅ Lekcja 4: Kwestionariusz CliftonStrengths® Assessment
Praktyczne informacje o tym, jak działa test Gallupa, jak wygląda proces badania i jak się do niego przygotować.
✅ Lekcja 5: Raporty „Talenty Gallupa”
Zrozumiesz, jak czytać swój raport, co oznaczają wyniki i jakie informacje możesz z nich wyciągnąć.
✅ Lekcja 6: Proces pracy z Talentami Gallupa
Poznasz metody pracy z talentami i dowiesz się, jak przekładać wyniki na konkretne zmiany w działaniu.
✅ Lekcja 7: Pierwsze czytanie raportu
Dowiesz się, na co zwrócić uwagę przy pierwszym kontakcie z wynikami i jak podejść do nich bez presji.
✅ Lekcja 8: Drugie, pogłębione czytanie raportu
Wejdziesz głębiej – poznasz zależności między talentami i ich wpływ na Twoje decyzje, emocje i komunikację.
✅ Lekcja 9: Dojrzałość i niedojrzałość talentów
Zrozumiesz, że każdy talent może działać na Twoją korzyść lub… przeszkadzać – nauczysz się to rozpoznawać.
✅ Lekcja 10: Wykorzystywanie naszych talentów
Dowiesz się, jak wdrażać talenty w praktyce – w pracy, relacjach, rozwoju osobistym i codziennych decyzjach.

Sesje są podstawą Self Coaching Program, bo to właśnie one pozwalają najgłębiej się sobie przyjrzeć.
W ciągu każdego miesiąca prowadzonych jest kilkadziesiąt sesji coachingowych na grupie.
To przestrzeń, w której zachowując prywatność naszych klientów, pracujemy z nimi coachingowo 1:1 na grupie.
Tematyka coachingów:
- Coaching Talentów
- Coaching Kariery
- Coaching Przekonań
- Life Coaching
- Business Coaching
- Coaching Jak osiągać cele
- Coaching Menedżerski

To sesje, na które przynosimy narzędzia coachingowe i pracujemy z całą grupą nad ich wykorzystaniem.
Dla Ciebie, jako Coacha, to doskonały warsztat rozwoju narzędzi coachingowych.

Są przeznaczone dla tych, którzy chcą doskonalić swój warsztat coachingowy.
Tutaj coachujemy się nawzajem, udzielamy sobie feedbacku i omawiamy wszelkie nasze pytania - aby nasz coaching był jeszcze lepszy! Spotykamy się co miesiąc.

Spotkania, podczas których zgłębiamy praktyczne zastosowanie talentów w pracy i życiu. Opieramy się tutaj na metodologii Gallupa, a spotkanie prowadzi certyfikowany w tej metodologii Coach.
● Możliwość zadawania dodatkowych pytań do raportu,
● Głębsze zrozumienie, jak talenty działają w praktyce,
● Wsparcie w wykorzystywaniu mocnych stron w karierze, relacjach i codziennym życiu.

Każdego miesiąca prowadzimy na żywo szkolenie z obszaru coachingowego, które kompleksowo przygotowują do prowadzenia skutecznych, głębokich i etycznych procesów coachingowych – niezależnie od Twojego poziomu doświadczenia.
Dowiesz się, jak pracować z klientem w różnych sytuacjach, jak zarządzać procesem sesji i jak rozwijać własny styl oraz narzędziownik jako coach.
Nagranie szkolenia umieszczamy na platformie online.
Zobacz poniżej przykładowe tematy szkoleń
● Jak odblokować klienta by zbudował motywacje do działania?
● Jak pracować z klientem, z którym nam "nie klika"?
● Selfcare coacha, czyli jak zadbać o swoją zasobność, aby wspierać innych ludzi
● Coaching Essentials, czyli fundamenty coachingu
● Podstawowe obszary pracy Coacha - wartości, przekonania, emocje
● Podstawowe narzędzia w pracy Coacha
● Zarządzanie sesją coachingową, procesem i celem na sesję
● Kluczowe cechy i kompetencje Coacha
● Fudamentalne umiejętności coachingowe: słuchanie, odzwierciedlanie i zadawanie pytań
● Utknięcie, zatrzymanie, blokada- Dlaczego Klienci utykają i jak pracować z blokadą na sesj
● Jak coachować wokół celów niemożliwych?
● Praca z metaforą, symbolem i przestrzenią
● Czym są przekonania, a czym rzeczywistość?
● Jak pomagać naszym coachowanym w konflikcie wartości?
● 3 narzędzia do wzmocnienia motywacji coachowanego
● Jak coachować w stresie?
● Trzy komponenty postawy czyli jak myślenie Klienta wpływa na jego działanie
● Pozytywna Inteligencja jako nowe narzędzie rozwojowe
● Jak zarabiać na coachingu?
● Jak utrzymać motywację coachowanego?
● 3 narzędzia coachingowe na podsumowanie celu
● Clean Coaching
● Praca z zasobami klienta z wykorzystaniem zestawu Lumico
● 5 narzędzi do zwiększania efektywności coachowanych
● Coaching transakcyjny a transformacyjny
● Jak być inspirującym Coachem?
● Pewność siebie- jak coachować w tym temacie?
● Jak wykorzystywać narzędzie FRIS w coachingu
● Coaching w kryzysie
● Typ osobowości coach'a
● Jak mierzyć efektywność coaching'u?
● Metody stawiania celów w coachingu
● Karty coachingowe - jak z nich korzystać?
● Jak szukać swojej niszy w coachingu?
● Jak coachować wokół Talentów Gallupa
● Jak pracować z ograniczeniami klienta?
● Relacja z Klientem w Coachingu
● Stereotypy w coachingu
● Coaching Perspektyw
● Jak określać cele na coaching
● Mocne pytania w coachingu
● Metafora i wizja w coachingu
● Struktura sesji coachingowej

Co miesiąc prowadzimy także szkolenia online w tematyce rozwoju osobistego, do których udostępniamy worbook z narzędziami coachingowymi.
Szkolenia są oparte na jakościowej wiedzy z obszaru psychologii, samopoznania i budowania wewnętrznej siły.
Pomagają lepiej zrozumieć swoje blokady, przekonania, emocje i wzorce działania. Pozwalają też odkrywać mocne strony, wzmocnić pewność siebie, budować nawyki i podejmować odważne decyzje.
To przestrzeń rozwoju, która wspiera nie tylko lepsze rozumienie siebie, ale i skuteczniejsze działanie w życiu prywatnym i zawodowym.
Możesz wziąć udział na żywo lub obejrzeć nagranie na platformie.
Zobacz poniżej przykładowe tematy szkoleń
● Jak lepiej siebie zrozumieć?
● Jak radzić sobie z tym, czego w sobie nie lubisz?
● Jak sobie radzić z prokrastynacją? Nowe spojrzenie na nawyk odwlekania
● Jak skutecznie radzić sobie ze stresem?
● Jak przestać być zbyt miłą, czyli pozbyć się Syndromu People Pleaser
● Jak robić rzeczy, na które nie masz ochoty?
● Jak się nie bać swoich marzeń?
● Jak osiągać sukcesy?
● Jak budować Mindset i wiarę w siebie podczas poszukiwania nowej pracy?
● Twoja siła i Twoje Talenty
● Jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami, wykorzystując swój własny, rzeczywisty potencjał?
● Sztuka wellbeingu czyli jak wspierać i rozwijać swój dobrostan
● Zrozumieć umysł- zrozumieć myśli, czyli jak radzić sobie z myślami aby żyć szczęśliwie i odważnie
● Wewnętrzny Krytyk - Poznaj, zrozum i zapanuj nad swoim wewnętrznym głosem
● Zwiększ poczucie pewności siebie. Silna ja.
● Metodologia Celów Niemożliwych
● NIE PORZUCAJ SWOICH MARZEŃ! czyli co robić gdy jest trudno, jak się motywować, wspierać mentalnie i nie odpuszczać w drodze do celu
● Jak się coachować każdego dnia
● Zmiana- jak ją wdrażać w życie?
● Podsumuj rok według Twoich wartości
● Jak robić rzeczy, na które nie masz ochoty?
● Jak bezpiecznie zmienić pracę
● Jak budować naszą siłę na talentach ?
● Jak podnosić się z porażek?
● Zbuduj strategię na kolejny rok
● Jak budować swoje "dlaczego?"
● Zbuduj silne poczucie własnej wartości
● Jak być bardziej szanowanym
● Jak podejmować w życiu decyzje?
● Jak wyjść ze strefy komfortu
● Odwaga kobieca - zwiększ ją trzykrotnie
● Jak budować zaufanie do siebie?
● Jak utrzymać konsekwencję i motywację w realizacji celów niemożliwych
● Jak wierzyć mocniej w rzeczy niemożliwe
● Jak osiągać rzeczy niemożliwe?
● Jak budować pewność siebie?
● Jak stawiać sobie cele?
● Jak zmieniać nasze przekonania?

Co miesiąc odbywają się szkolenia online w tematyce menedżerskiej.
Są szczególnie przydatne dla coachów współpracujących mocno z biznesem.
Możesz wziąć udział na żywo lub obejrzeć nagranie na platformie.
Zobacz poniżej przykładowe tematy szkoleń
● Future Skills, czyli kompetencje, które przetrwają każdą rewolucję
● Sztuka zarządzania ludźmi w projektach i nie tylko
● Wyzwania kobiet w komunikacji z męskimi zarządami
● Jak zbudować silną i autentyczną markę osobistą w organizacji?
● Executive Presence podczas spotkań czyli jak odważnie wyrażać swoje zdanie podczas spotkań firmowych i powodować, aby inni Cię słuchali?
● Jak budować swoją odwagę, pewność siebie i asertywność, aby sięgać po swoje?
● Jak dopasować swój styl komunikacji do męskiego świata biznesu?
● Jak budować sieć kontaktów w firmie, aby wzmocnić swoją pozycję?
● Jak zarządzać swoimi emocjami, aby być odbieraną profesjonalnie?
● Zespół na zakręcie. Jak wspierać efektywną współpracę w obliczu wyzwań i przeszkód.
● Oceny roczne - jak skorzystać z nich rozwojowo?
● Metodologia celów niemożliwych w rękach lidera
● O sile empatii w świecie biznesu
● Masz tę moc! - jak rozwijać siły wspierające dobrostan w miejscu pracy?
● Rezyliencja w biznesie - czym jest i jak jak rozwijać?
● Jak wspierać zespół i pracowników w stresie?
● Feedback na wagę złota - dlaczego warto i skąd go wziąć
● Sztuka rozmowy o oczekiwaniach pracowników - jak się jej nauczyć i dlaczego warto to zrobić?
● Jak budować networking w firmie?
● Budowanie swojej pewności siebie w roli liderskiej?
● Motywowanie przez dobór adekwatnego stylu kierowania
● Jak wygłaszać expose szefa
● Jak udzielać trudnej informacji zwrotnej?
● Jak określać cele rozwojowe pracowników?
● Jak uczyć pracowników brania odpowiedzialności?
● Jak wspierać swój zespół, dbając o siebie ?
● Jak odkrywać talenty w ludziach?
● Jak skutecznie delegować ?
● Jak budować silną pozycję liderską będąc kobietą ?
● Jak stawiać inspirujące cele ?
● Jak budować autentyczne zaangażowanie ludzi ?
● Jak szczerze rozmawiać o oczekiwaniach pracowników?
● Jak komunikować się i angażować młode pokolenia?
● Jak przeprowadzać ludzi przez trudną zmianę?
● Jak budować zaangażowanie?
● Jak prawdziwie doceniać pracowników ?
● Jak zarządzać talentami w zespole?
● Jak prawdziwie słuchać naszych ludzi?
● Jak budować swój wewnętrzny spokój w roli liderskiej?
● Jak zostać silnym i inspirującym HR
● Jak stać się inspirującym liderem?
● Jak budować zaufanie w zespole?
● Jak rozwijać ludzi, którzy nie chcą się rozwijać?
● Odwaga menedżerska
● Jak prowadzić rozmowy rozwojowe w trudnych czasach?
● Jak zarządzać rożnymi typami osobowości?
● Autorytet menedżera
● Model GROW w rozwoju pracowników
● Jak prowadzić trudne rozmowy w roli menedżerskiej
● Jak identyfikować motywatory pracowników?

Jako coach doskonale wiesz, jak ważna jest świadomość i samoregulacja.
Ale czy naprawdę potrafisz zarządzać swoim umysłem tak, jak zarządzasz procesem coachingowym?
Twój mózg, umysł i Ty – to trzy różne elementy, które nieustannie na siebie wpływają.
Zrozumienie ich wzajemnych zależności pozwoli Ci lepiej rozumieć siebie, swoje reakcje i emocje – a także jeszcze skuteczniej towarzyszyć Twoim coachowanym w ich zmianie.
W tym kursie:
● odkryjesz, jak działa Twój umysł i jak możesz nim świadomie zarządzać,
● poznasz, jak procesy mózgowe wpływają na Twoje emocje, decyzje i sposób myślenia,
● nauczysz się technik, które pomogą Ci zachować spokój, klarowność i uważność – również w trudnych sesjach,
●zobaczysz, jak przekładać tę wiedzę na pracę z klientami, by pomóc im lepiej rozumieć siebie i skuteczniej działać.
Ten kurs to połączenie neurocoachingu, psychologii i praktyki rozwoju osobistego, które wesprze Cię zarówno w zarządzaniu sobą, jak i w prowadzeniu głębszych procesów coachingowych.
Bo im lepiej zarządzasz swoim umysłem, tym lepiej prowadzisz innych.

W ramach kursu otrzymujesz 3 szkolenia online + 3 workbooki, które krok po kroku przeprowadzą Cię przez budowanie autorytetu, pewności siebie i marki osobistej w oparciu o talenty.
To wiedza, którą możesz zastosować od razu – zarówno w rozwoju własnym, jak i w pracy z klientami jako coach.

Gwarantuje osiągnięcie Twojego celu, ponieważ:
●Talents – wykorzystuje Twoje najważniejsze talenty
●Goals – daje Ci narzędzia i wiedzę jak stawiać cele i stworzyć plan
●Support – daje Ci wsparcie zespołu ludzi, którzy przez kolejne miesiące motywują i pomagają Ci realizować plan i osiągnąć upragniony cel i postanowienia.
Program, który pokazuje, jak dzięki swoim talentom skutecznie osiągać cele – w życiu osobistym i zawodowym.
To wiedza, którą możesz zastosować od razu – zarówno w rozwoju własnym, jak i w pracy z klientami jako coach, podnosząc tym samym skuteczność swoich sesji.


* możesz opłacić jednorazowo lub skorzystać
z RAT PayU*


Obejmuje zawartość PAKIETU 2 oraz dwugodzinną indywidualną sesję mentoringową z Elą Krokosz
(w formie online)
* możesz opłacić jednorazowo lub skorzystać z RAT PayU*

Nazywam się Ela Krokosz. Od ponad 25 lat zajmuję się rozwojem ludzi, pracując w wielu krajach jako Learning & Development Manager, Talent Consultant oraz Coach. Obecnie prowadzę Talent Development Institute.Na co dzień pomagam ludziom żyć prawdziwie i odważnie.
Sama doświadczyłam zarówno wielkich sukcesów, jak i niespodziewanych upadków. To one skłoniły mnie do zgłębienia, co naprawdę pozwala nam sięgnąć głębiej w nasz potencjał – tak zaczęła się moja przygoda z coachingiem.
Widząc, jak potężne efekty przynosi, stworzyłam Self Coaching Program®, który pomógł już tysiącom osób.
Naszą misją jest pomóc 1 milionowi osób odkryć swoje talenty, uwolnić potencjał i w pełni go wykorzystać – dzięki coachingowi.
Jestem praktykiem – nie uczę rzeczy, których sama nie sprawdziłam.
To dzięki "Metodologii celów niemożliwych" zbudowałam biznes coachingowy o milionowych przychodach, zdobyłam nominację do nagrody Business Women Roku, wystąpiłam na TEDx, napisałam książkę „Ty też to masz!”, stworzyłam międzynarodową konferencję Talent Summit oraz metodologię Career Steps Revolution, certyfikując już ponad 100 coachów, którzy pomagają innym sięgnąć po ich marzenia.
Swoją wiedzą dzielę się także jako ekspertka, m.in w takich mediach jak Dzień Dobry TVN, Forbes Women, Forbes, Puls Biznesu, Wysokie Obcasy.


Self Coaching Program nauczył mnie odwagi i wiary w siebie. Jeszcze niedawno nie wyobrażałam sobie, że mogłabym znaleźć się wśród Group Directors – a jednak! Dzięki SCP przestałam bać się sięgać po rzeczy, które wydawały się niemożliwe.
Self Coaching Program był dla mnie kluczowym momentem w rozwoju – nie tylko osobistym, ale i jako coacha. Dzięki temu programowi zdobyłam pewność siebie, nauczyłam się stawiać odważne pytania i prowadzić sesje w sposób, który naprawdę przynosi efekty. Dziś z powodzeniem rozwijam swoją praktykę i wspieram innych w ich ścieżce rozwoju

Przede wszystkim doceniam świetne narzędzia dostępne w Self Coaching Program®. Na przykład plan “Jak osiągać cele” - prowadzisz w nim Elu za rękę, tak że nie ma już żadnych wymówek, że się nie da! Dziś z ogromną odwagą i poczuciem spełnienia prowadzę mój biznes coachingowy i pomagam innym sięgać po więcej w ich życiu!

Po powrocie z urlopu macierzyńskiego czułam, że stoję w miejscu. Nie wiedziałam, czego chcę i jak dalej pokierować swoją karierą. Dziś jestem certyfikowanym coachem i prowadzę własne sesje coachingowe. Moje przychody się podwoiły, a ja w końcu czuję, że mam wpływ na swoje życie.
Co mi w tym pomogło? Self Coaching Program dał mi narzędzia do planowania i realizacji celów. Przestałam czekać na idealny moment i zaczęłam działać, krok po kroku budując swoją markę.
Zdecydowała się odejść z korporacji i zostać coachem, dziś ma dobrze prosperujący biznes
Zostawiła zawód nauczycielki, dziś z powodzeniem rozwija własną markę
Zbudowała swoją markę coacha i napisała książkę


Zostawiła bezpieczny etat, została coachką i organizuje rozwojowe wyjazdy międzynarodowe dla kobiet.
Zostawiła zawód nauczyciela, znalazła swoją drogę i zbudowała prosperujący biznes coachingowy.
W ciągu tylko 4 miesięcy w ramach Programu zdefiniowała swój cel zawodowy, ułożyła konkretny plan osiągnięcia celu i zmieniła pracę na zgodą z jej pasją – dziś zajmuje się Hrem.







Rozwój warsztatu coachingowego - Zdobędziesz nowe techniki, narzędzia i metody pracy, które wzbogacą Twój styl coachingu i podniosą jakość sesji.

Praktyczne doświadczenie – Uczysz się poprzez obserwację realnych sesji, ćwiczysz na spuerwizjach i otrzymujesz konstruktywny feedback.

Rozwój biznesu coachingowego – Otrzymujesz wsparcie w budowaniu marki, pozyskiwaniu klientów i rozwijaniu skutecznej strategii biznesowej.

Większa pewność siebie jako coach – Ćwiczysz swoje umiejętności w bezpiecznym środowisku, dzięki czemu nabierasz swobody i autentyczności w pracy z klientami.

Indywidualny rozwój i samoświadomość – Pracujesz nad własnymi blokadami, przekonaniami i kompetencjami, aby stawać się lepszym coachem i skuteczniej wspierać innych.




“Kiedy zostałam mamą 3 dzieci, wyjechałam razem z mężem do Anglii i wydawało mi się, że niby wszystko mam: dzieci, rodzinę, pracę jako asystentka nauczycielki w Anglii, dobre zarobki... i... dopadła mnie depresja.... - niby wszystko mam, a czuję pustkę? Wtedy na Spotify trafiłam na podcast Eli, a potem na jej kurs"

Przeczytaj poniżej najczęstsze pytania i odpowiedzi
Czym jest platforma Self Coaching Program®?
SCP to platforma coachingowa i program, w którym lepiej poznajesz siebie, podejmujesz lepsze decyzje i uczysz się, jak świadomie kierować swoim życiem. To przestrzeń, w której nie tylko doświadczasz coachingu, ale także uczysz się go stosować na co dzień – dla siebie i innych. To coś więcej niż tylko dostęp do sesji coachingowych. W SCP masz okazję coachować się w grupie, zadawać pytania, dzielić się swoimi refleksjami i uczyć się przez praktykę w bezpiecznym środowisku. Znajdziesz tutaj też ogrom narzędzi rozwojowych dostępnych całą dobę z dowolnego miejsca na ziemi!
Co zyskam dzięki Self Coaching Program®?
Dzięki SCP lepiej zrozumiesz siebie, swoje emocje i schematy myślenia, które do tej pory Cię blokowały. Nauczysz się coachować siebie na co dzień, podejmować lepsze decyzje i odważniej sięgać po to, czego naprawdę chcesz. Otrzymasz konkretne narzędzia, które pomogą Ci radzić sobie ze stresem, brakiem pewności siebie czy prokrastynacją. Będziesz częścią wspierającej społeczności, gdzie możesz wymieniać się doświadczeniami i korzystać z siły grupy. To nie kolejny kurs, ale przestrzeń realnej zmiany – doświadczysz prawdziwego coachingu i zaczniesz świadomie kształtować swoje życie.
Ile czasu miesięcznie muszę poświęcić na rozwój w Programie?
Tyle, ile zdecydujesz. Nie celem jest “przerobienie całego materiału” - biorąc pod uwagę jego ogrom, byłoby to trudne 😉 Najlepiej zaraz po zapisie umów się na sesję coachingową i Twój coach pomoże Ci zdecydować, jak najlepiej korzystać z platformy. My rekomendujemy, aby raz na tydzień na pewno wziąć udział w coachingu - czy jako coachowany czy jako słuchacz. Nic tak nas nie zmienia, jak właśnie coaching! A ze szkoleń na platformie możesz korzystać tyle czasu ile chcesz - jak z Netflixem, na którym wybierasz co oglądasz 😉
Jak często odbywają się coachingi i szkolenia?
Sesje odbywają się prawie każdego dnia więc masz ogromną ilość możliwości pracować nad Twoim rozwojem z coachami i mentorami. Zawsze na początku miesiąca otrzymujesz od nas kalendarz z datami na coachingi i szkolenia, w których możesz wziąć udział online na żywo. Jeśli jednak data Ci nie pasuje? Nie ma problemu - każda sesja jest nagrywana i potem na platformie możesz ją oglądnąć.
Czy coachingi prowadzone są na żywo, czy są to nagrania?
Każdy coaching i szkolenie odbywa się na żywo w formie online. Otrzymujesz na początku miesiąca pełen harmonogram, aby wiedzieć kiedy co się odbywa i wybrać dogodne dla Ciebie terminy (są sesje przedpołudniowe i popołudniowe). Następnie wszystkie sesje są nagrywane i dostępne dla Ciebie na platformie w formie nagrań.
Jak się zapiszę i opłacę, to od kiedy mam dostęp?
Od razu. Jak tylko zakończysz proces rejestracji w programie a opłata zostanie pobrana otrzymasz dane do logowania na platformę oraz dowód zakupu (faktura). Otrzymasz także wiadomości powitalne i wprowadzające do programu.
Czy po Self Coaching Program® otrzymuję certyfikat i mogę zostać Coachem?
Wielu obecnych coachów, jaki i osób zainteresowanych rozwija się dzięki SCP obserwując prawdziwe sesje coachingowe, biorąc udział w Superwizji Praktyki Coachingowej czy oglądając szkolenia w ramach Akademii Coacha. Certyfikacja jednak na zawodowego coacha wymaga innego procesu - jeśli ten temat Cię interesuje to możesz przeczytać o naszej certyfikacji coachingowej tutaj.
Czy mogę zrezygnować w każdej chwili?
Wybierając OPCJĘ 1 czyli subskrypcję miesięczną możesz zrezygnować w dowolnym momencie. Twój dostęp wygaśnie wraz końcem Twojego okresu rozliczeniowego. Okres rozliczeniowy trwa 30 dni.
Jak dokładanie działa subskrypcja miesięczna?
Pierwsza opłata w wysokości 279 zł zapewnia dostęp do programu na 30 dni. W ramach tej opłaty otrzymujesz również pakiet talentów Gallupa (raport + kurs).
Po upływie 30 dni system automatycznie pobierze kolejną opłatę w wysokości 99 zł za następny 30-dniowy okres dostępu — chyba że wcześniej anulujesz subskrypcję.
Przykład: jeśli zapiszesz się 16 października, Twój dostęp będzie aktywny do 16 listopada. Tego dnia zostanie pobrana opłata 99 zł za kolejny miesiąc, o ile subskrypcja nie zostanie wcześniej anulowana. W przypadku anulowania — dostęp wygaśnie 16 listopada.
W ramach subskrypcji miesięcznej możesz korzystać ze wszystkich sesji coachingowych i szkoleń jakie odbywają się w danym miesiącu.
Napisz do nas, chętnie na nie odpowiemy!