WEBINAR
26 stycznia 2022, godz. 12:00
Umiejętność budowania autentycznego zaangażowania ludzi w zespołach będzie kluczową umiejętnością menedżerską!
TEN WEBINAR JEST DLA:
- HR odpowiedzialnych za budowanie zaangażowania w organizacji
- HR i BP, których rolą jest doradzanie kadrze menedżerskiej
- Menedżerów, którzy chcą wiedzieć jak skuteczniej budować zaangażowanie w zespołach
Oto czego się dowiesz:
Czym jest PRAWDZIWE zaangażowanie i czym różni się do zadowolenia pracowników?
3 główne błędy zaangażowania jakie popełniają menedżerowie i organizacje
O pewnej metodzie, którą HR może się podzielić z menedżerem, aby budować prawdziwe zaangażowanie ludzi
Jak włączyć menedżerów w budowanie prawdziwego zaangażowania w organizacji?
Wypełnij formularz
LINK NA WEBINAR OTRZYMASZ NA PODANY E-MAIL
Zastanawiasz się czy warto?
PRZECZYTAJ opinie O NASZYCH WEBINARACH
Elżbieta Krokosz
Dyrektor Zarządzający Talent Development Institute, Master Coach. Leadership & Talent Management Trainer
PROFESJONALNE KWALIFIKACJE
Associated Certified Coach ICF
Psychometric Tool – Extended DISC, Poland
Emotional Intelligence Questionnaire – Hay Group, UK
Myers Briggs Type Indication (MBTI) – OPP Ltd., UK
Occupational Testing Level A & Level B certified by British Psychological Association, UK
Leadership Inventory Style by Hay Group, UK
“Manager as Inspiring Leader” certified by The International School of Coaching, Spain
The AfT Coaching School, Poland
PROFESJONALNE KWALIFIKACJE
Associated Certified Coach ICF
Psychometric Tool – Extended DISC, Poland
Emotional Intelligence Questionnaire – Hay Group, UK
Myers Briggs Type Indication (MBTI) – OPP Ltd., UK
Occupational Testing Level A & Level B certified by British Psychological Association, UK
Leadership Inventory Style by Hay Group, UK
“Manager as Inspiring Leader” certified by The International School of Coaching, Spain
The AfT Coaching School, Poland
DOŚWIADCZENIE
Master Coach, Leadership & Talent Management Trainer, Mówca TEDx, Autorka Podcastów
–
Ponad 20 lat doświadczenia zawodowego w Polsce, Irlandii, Austrii, USA, Rumunii, Chorwacji, Serbii, Łotwie, Finlandii, Hiszpanii
–
Manager ds. Rozwoju Ludzi w Irlandii, dla AIB wdrażając strategię rozwoju dla ponad 8500 osób
–
Talent Consultant w Austrii, dla centrali OMV
–
Wykładowca i partner merytoryczny Executive MBA Business Trends przy Wyższej Szkole Bankowej
–
Stypendystka Iacocca Institute USA w programie „The Global Village for Future Leaders in Business & Industry”
Niektóre z organizacji,
dla których rozwijałam ludzki potencjał
