Jeśli Ty też:
Jesteś kobietą – liderką, która niedawno objęła swoją rolę
Jesteś kobietą, która planuje w przyszłości awansować na stanowisko liderki
Jesteś menedżerką, która chciałaby zbudować silniejszy autorytet w swoim zespole
to jestem przekonana, że to bezpłatne szkolenie będzie dla Ciebie niesamowite
Czego się dowiesz na szkoleniu:
Czym jest odwaga kobieca i czym różni się od odwagi męskiej, czyli jak budować swój autorytet także na autentyczności
Autorytet w roli liderskiej – 2 najważniejsze elementy, które wpływają na autorytet szczególnie będąc nową osobą w roli lidera
3 największe błędy kobiet liderek, które mogą obniżać autorytet, jako nowej liderki i jak sobie z tym poradzić?
Zobacz wywiad ze mną w TVN
Przeczytaj wywiad ze mną na ONET.PL
Zastanawiasz się czy warto?
PRZECZYTAJ opinie O moich WEBINARACH
Elżbieta Krokosz
Dyrektor ZarządzającA Talent Development Institute, Master Coach. Leadership & Talent Management Trainer
PROFESJONALNE KWALIFIKACJE
Associated Certified Coach ICF
Psychometric Tool – Extended DISC, Poland
Emotional Intelligence Questionnaire – Hay Group, UK
Myers Briggs Type Indication (MBTI) – OPP Ltd., UK
Occupational Testing Level A & Level B certified by British Psychological Association, UK
Leadership Inventory Style by Hay Group, UK
“Manager as Inspiring Leader” certified by The International School of Coaching, Spain
The AfT Coaching School, Poland
PROFESJONALNE KWALIFIKACJE
Associated Certified Coach ICF
Psychometric Tool – Extended DISC, Poland
Emotional Intelligence Questionnaire – Hay Group, UK
Myers Briggs Type Indication (MBTI) – OPP Ltd., UK
Occupational Testing Level A & Level B certified by British Psychological Association, UK
Leadership Inventory Style by Hay Group, UK
“Manager as Inspiring Leader” certified by The International School of Coaching, Spain
The AfT Coaching School, Poland
DOŚWIADCZENIE
Master Coach, Leadership & Talent Management Trainer, Mówca TEDx, Autorka Podcastów
–
Ponad 20 lat doświadczenia zawodowego w Polsce, Irlandii, Austrii, USA, Rumunii, Chorwacji, Serbii, Łotwie, Finlandii, Hiszpanii
–
Manager ds. Rozwoju Ludzi w Irlandii, dla AIB wdrażając strategię rozwoju dla ponad 8500 osób
–
Talent Consultant w Austrii, dla centrali OMV
–
Wykładowca i partner merytoryczny Executive MBA Business Trends przy Wyższej Szkole Bankowej
–
Stypendystka Iacocca Institute USA w programie „The Global Village for Future Leaders in Business & Industry”
Niektóre z organizacji, dla których rozwijałam ludzki potencjał
