Przebij szklany sufit i buduj silny autorytet liderski,
aby odważnie realizować swoje ambicje i w pełni wykorzystać swój potencjał!

Zainspiruj się innymi odważnymi kobietami, które podzielą się swoimi historiami i wskazówkami

Poznaj programy i inicjatywy dedykowane kobietom, jakie organizują firmy, aby wspierać kobiety w ich rozwoju

Weź udział w wyjątkowych warsztatach dotyczących budowania autorytetu.

Wygraj nagrody - roczną prenumeratę magazynu Forbes Women oraz roczny program rozwojowy Self Coaching Program firmy Talent Development Institute.

KIEDY  I  GDZIE? 

23 września 2024 roku   - Warszawa,  Warsaw Presidential Hotel
25 września  2024 roku  - Poznań,  Uniwersytet  WSB Merito
27 września  2024 roku  Wrocław,  Uniwersytet  WSB Merito
27 września 2024 roku - transmisja online dla osób, które nie będą mogły uczestniczyć na żywo.

DLA KOGO? 

Kobiet na stanowiskach menedżerskich 
HR Menedżerek 
Wszystkich ambitnych kobiet 

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ?

Jeśli jesteś ambitną kobietą, gotową odważnie realizować swój potencjał to:

Odkryjesz swoją moc

Odkryjesz i wzmocnisz swoje unikalne talenty, budując autentyczny autorytet liderski oparty na sile i pewności siebie. Warsztaty pomogą Ci wykorzystać te umiejętności w praktyce.

Zyskasz inspirację

Poznasz inspirujące liderki, które pokażą, jak pokonać trudności i osiągnąć więcej. To wsparcie może być kluczem do Twojego dalszego rozwoju.

nawiążesz  relacje

Spotkasz kobiety, które podobnie jak Ty, chcą zmieniać świat. Wspólne doświadczenia i rozmowy mogą być początkiem wartościowych, wspierających relacji, które zostaną z Tobą na długo.

Jeśli jesteś HR menedżerem/menedżerką i wspierasz budowanie kultury organizacyjnej w swojej firmie to:

Zainspirujesz się wdrożeniami

Zobaczysz, jak inne firmy skutecznie wspierają kobiety w rozwijaniu ich liderskiego potencjału. Te przykłady mogą stać się dla Ciebie inspiracją do wprowadzenia realnych, pozytywnych zmian w Twojej organizacji.

Poznasz wyniki badań

Wyniki badań, które poznasz, mogą stać się fundamentem Twojego działania. Dzięki nim lepiej zrozumiesz potrzeby kobiet w organizacji i będziesz w stanie tworzyć bardziej efektywne strategie wsparcia.

Dowiesz się o kulturze

Zrozumiesz, jak kształtować kulturę organizacyjną, która nie tylko przyciąga, ale i utrzymuje talenty liderskie wśród kobiet. Dzięki temu Twoja firma stanie się miejscem, gdzie kobiety chcą się rozwijać i pozostawać na dłużej.

KTO ORGANIZUJE ROADSHOW “Autorytet Liderski Kobiet w Organizacjach”?

Talent Development Institute - założony przez Elżbietę Krokosz, aby pomagać ludziom w pełni wykorzystać swoje talenty i potencjał, by pracować z pasją i poczuciem sensu, a także budować “mindset”, który pozwoli sięgnąć po bardzo ambitne i odważne cele - żyć prawdziwie i odważnie.

W pracy z organizacjami Ela wspiera firmy w budowaniu kultury organizacyjnej, która umożliwi wykorzystanie niesamowitego potencjału ludzi.

Wydarzenie będzie współprowadzone przez Elę Krokosz oraz partnera strategicznego wydarzenia - Katarzynę Jarośkę - Kurowską, CEO firmy SMART Management.

Kasia to doświadczona executive coach, konsultantka biznesowa i mentorka, z pasją wspierająca kobiety w budowaniu autorytetu liderskiego w organizacjach.

Specjalizuje się w zarządzaniu ludźmi i zespołami, pomagając liderom rozwijać kluczowe kompetencje przywódcze oraz osiągać wybitne rezultaty poprzez skuteczne planowanie i narzędziowe wsparcie w procesie realizacji ambitnych celów biznesowych.

PARTNERZY STRATEGICZNI 

PARTNERZY MERYTORYCZNI

PROGRAM ROADSHOW

Niezwykły dzień pełen inspiracji, praktyczny rad oraz pomysłów i energii ambitnych kobiet!

8:30 - 9:00 Rejestracja i Sesja Networkingowa

Część pierwsza

Wyniki Ogólnopolskiego Badania “Autorytet Liderski Kobiet w Organizacjach” - badanie przeprowadzone wśród prawie 700 kobiet liderek.
Organizacyjne Inicjatywy/Programy dla kobiet - prezentacje i panel dyskusyjny z firmami, które wdrożyły inicjatywy dedykowane wspierające rozwój i liderskie pozycje kobiet.

Część druga (po przerwie networkingowej)

Praktyczne doświadczenia liderek - panel dyskusyjny z inspirującymi kobietami, które podzielą się swoimi doświadczeniami w budowaniu silnego autorytetu liderskiego, zwłaszcza w kontekście radzenia sobie z wyzwaniami, jakie wskazały kobiety w badaniach.

Część trzecia- warsztaty 

Autentyczny Autorytet oparty o Talenty - warsztaty prowadzone przez Elę Krokosz o tym, jak korzystając z naszych mocy - talentów budować prawdziwy autorytet w biznesie, zwalczania "wewnętrznego krytyka" i radzenia sobie z syndromem oszusta.
Autorytet w 60 sekund – Jak stworzyć przekonujący elevator pitch dla liderki – warsztaty prowadzone przez Kasię Jarośkę-Kurowską, uczące, jak w pierwszych minutach budować swój autorytet i świadomie kreować opinię na własny temat z odwagą.

14:00 Losowanie nagród i zakończenie

KTO WYSTĄPI?

Chcielibyśmy podkreślić, że każda z poniżej wymienionych osób zdecydowała się wystąpić na Roadshow całkowicie bezpłatnie, aby inspirować inne kobiety i wspierać budowanie kultur organizacyjnych sprzyjających ich rozwojowi.
Dziękujemy!

WARSZAWA- 23 września 2024

Ewa  Rzodkiewicz
Dyrektorka  Loży Warszawskiej  BCC

Agata  Zioło
Dyrektorka innowacji w Sieci Przedsiębiorczych  Kobiet

Anna Górska – Kwiatkowska
Mentorka biznesu, członkini  EMCC., 
ex-Partner w Cushman & Wakefield

Ewa Drozd
CEO  LETSFUTURE, EX Board Member  Microsoft,  EX   Vice President of the Board SAP

dr Małgorzata Skibińska
Dyrektorka  Zasobów  Ludzkich  Provident Polska

Agnieszka Sokołowska
 CEO Kancelaria Skłodowscy

Victoria Cisowska
Director of Sales & Marketing,  Warsaw Presidential Hotel

Renata Gabryjelska
Mówczyni motywacyjna, trenerka wystąpień publicznych, reżyserka

Aga Olszewska
ex HR Director (DACH, NL, PL), member of Regional Management Team and Global HR Leadership Team

Anna Telakowiec
Business & Marketing Strategy Advisor Ex Mars,
Ex Unilever


Dorota Duszyńska
HR Director, Mentor & Coach, Facilitator, TTI  accredited  trainer, Bonduelle

Agnieszka Filipiak
Zastępczyni redaktorki naczelnej
Forbes Women

POZNAŃ - 25 września 2024

Dominika Ciechalska 
People and Culture Manager @ Panowie Programiści

Joanna Sajdak Grela,
Account Manager at Progress Rail, a Caterpillar company, scrap metal recycling, Women's Initiative Network Chair CAT Sosnowiec

Aleksandra  Słuszniak
 Pełnomocnik Zarządu / Digital Transformation Director, WEBCON Mentorka w Czas Działać

Monika Domagała
Dyrektor  finansowy  projektów budowlanych  Sarinż  sp z o.o Założyciel : finansowy na outsourcingu - niezależny kontroling na budowie

Monika Kosińska
Prezes Zarządu dwóch spółek telekomunikacyjnych; Lider zespołu i Mentor  biznesowy

Dorota Piosczek
Project Manager/ PRINCE2®/ Certificate Expert in MPA tests

Magdalena Król
Managerka z sercem, Mentorka, Coach People & Culture Managerka w 4kraft

dr Justyna Szymczyk
Wykładowca akademicki i ekspert budowania silnych marek

Anna Bachanek
HR Strategic Advisor, ex Dyrektor HR Właściciel software 4emplo i Właściciel Dobrostan Życia

Bernadeta Forgacz
Koordynatorka ds. Employer Brandingu, DACHSER Sp. z o. o.

WROCŁAW + Online - 27 września 2024

Maja Mejsner
Director, Paper Process Parts Technology Unit Valmet

Jędrzej Krzystyniak
HR Manager, Poland and Czechia, Valmet

Izabela Oszust
Board Office Manager  at  GE Aerospace

Agata Floriańczyk
Senior Lean Operations Manager at  GE Aerospace

Ewa Kleczkowska
Consult Project Portfolio Management Leader  w  Kyndryl

Katarzyna Kulig -Moskwa
Kierownik studiów podyplomowych Menedżer zrównoważonego rozwoju i ESG oraz HRBP

Marta Bagińska
HR Leader Poland & Baltics  w  Kyndryl


Monika Bąk
President of the Board at Autopart Joint- Stock Co. Member of the Board at EAA (East Automotive Alliance)

Karolina Rduch
East Europe HSE Manager,  Forvia

Małgorzata Łuszkiewicz
Senior Director, Capgemini

Anna Mróz
HR Program Manager,  ZF Group

Julia Daroszewska
Organizatorka imprez SWAP Wrocław, TOP trener LinkedIn w Polsce, Multiprzedsiębiorczyni (właścicielka 9 marek)

Karolina Kuś
Założycielka firmy  IMPOSSIBLE EVENTS - rok działalności  i 1,5 miliona obrotu

Anna Żabska
Prezes Zarządu Zamku Książ

Magdalena Pernak
People Manager, Capgemini

ILE TO KOSZTUJE?

Naszym celem jest, aby w wydarzeniu Roadshow wzięło udział jak najwięcej kobiet, dlatego bilety stacjonarne kosztują jedynie 99 zł co pokrywa koszty organizacyjne. 

Udział w formie online jest całkowicie bezpłatny.

Zachęcamy gorąco do SPOTKANIA NA ŻYWO z nami prelegentkami w Warszawie, Wrocławiu lub Poznaniu.

Energia na żywo jest  niesamowita!

Oprócz prelekcji będzie okazja do rozmów i nawiązywania kontaktów z innymi ambitnymi kobietami i organizacjami wspierającymi kobiety.

Liczba miejsc jest ograniczona, więc zachęcamy do szybkiej rejestracji – szkoda przegapić taką okazję!


Wśród uczestniczek spotkań na żywo rozlosujemy nagrody! 

Do rozdania mamy 10 pakietów rocznego  dostępu do Self Coaching Program

  150 rocznych prenumerat magazynu naszego partnera medialnego                          FORBES WOMEN  

oraz 10 miejsc na dedykowane warsztaty online "Liderskie Masterclass", prowadzone przez ekspertów SMART Management.

ZAREZERWUJ SWOJE MIEJSCE:

Uwaga - ilość miejsc ograniczona, decyduje kolejność zapisów!

PARTNERZY STRATEGICZNI 

NAJCZĘSTSZE PYTANIA

Jak otrzymam bilet na Roadshow?

Zaraz po zapisaniu się na wydarzenie (i płatności jeśli wybierasz być z nami na żywo) otrzymasz od nas maila z biletem. Koniecznie zaraz po zapisie sprawdź skrzynkę mailową i sprawdź też folder SPAM lub OFERTY , gdyż czasem tam może wylądować mail od nas. Jeśli w ciągu 24 godzin nie znajdziesz maila od nas to koniecznie napisz na kontakt@talentdevelopmentinstitute.pl

Czy mogę otrzymać fakturę?

Tak, przy zakupie poprosimy Cię o dane do faktury. Fakturę otrzymasz mailowo. 

Czy będą nagrania? 

Niestety nie. Całe wydarzenie będzie prowadzone na żywo stacjonarnie oraz transmitowane online 27go września więc koniecznie zarezerwuj sobie czas, bo warto być!

Czy jako organizacja możemy wykupić bilety dla kobiet w naszej firmie?

Tak, prosimy wówczas o kontakt z nami  kontakt@talentdevelopmentinstitute.pl , abyśmy mogli potwierdzić ilość miejsc i wystawić fakturę.